你好，我是2010届毕业生，毕业后进入一家民营企业工作，公司要求我们签订一年的见习合同，见习期满后签订了三年的劳动合同，在合同中薪酬待遇为不低于当地最低生活保障，公司投产后要求三班两运转，只有很少的倒班费，请问公司是否违反劳动法。...
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公司给了一份空白的劳动合同，甲方什么也没填也没签字盖章，而且具体的工资薪酬都没有写明，就让我们签字， 合同写明一式两份 目前只签了一份 此合同生效吗？...
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节后用工荒出现企业抢人现象，如果是单方解除劳动合同会怎样?我们是属于技工性质的，在春节之后我们准备回深圳工作了，但是由于现在工人比较紧张，就有人打算雇佣我们，给我们的薪酬是原来单位的1.5倍，我们很想去。但是我们与年前工作的单位的合同还有两个月才到期，如果是我们 ...
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2.劳动合同上没有关于薪酬的具体数字和算法,这样的合同有效吗 3.合同一式三份,工人签字后全交给公司,公司未发还工人那份正确吗...
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本人与合肥某劳务派遣公司签订劳动合同，派往伊拉克水泥厂务工，该项目总包方是苏州中材，我所在的公司是分包xx公司，在国内时是到xx公司应聘的，但合同都是跟xx人力资源公司签订，到了国外以后，上班和薪酬都是受xx公司管理，个人护照和签证都是放在总包单位保管，当时应聘时xx公司说干满一年就能 ...
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劳动合同双方签字盖章了 但里面关于工作具体学院（因为是大学 会有二级学院）没有标注清楚 但岗位标明了是老师 薪酬各方面也还未写 只有口头约定 请问这份合同有效吗...
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劳动合同双方签字盖章了 但里面关于工作具体学院（因为是大学 会有二级学院）没有标注清楚 但岗位标明了是老师 薪酬各方面也还未写 只有口头约定 请问这份合同有效吗...
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劳动合同双方签字盖章了 但里面关于工作具体学院（因为是大学 会有二级学院）没有标注清楚 但岗位标明了是老师 薪酬各方面也还未写 只有口头约定 请问这份合同有效吗...
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面试管理岗位，被录用，签订合同里只写普通员工岗位，薪酬也只写城市最低工资标准，这样的劳动合同合法吗？公司是否存在欺诈行为？希望得到正面回答，劳动合同是否合法？如果不合法，公司需承担的责任是什么？...
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公司为了为了规避风险，与员工所签的《劳动合同》，所有人员（包括会计、出纳等）的岗位都填写“保洁”，所有人员的工资标准都是最低工资标准，这样的合同有效吗？如果索赔，如何办理？...
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