我在深圳一公司签了劳动合同。但只上了一天班就自动离职了。 那公司让我回去办理离职手续。 请问,不去办理会有问题吗?他们如果要求我承担违约责任之类的怎么办? 1,合同两份都在公司那 2,身份证等复印件都没给他们 3,试用期2个月 谢谢...
//www.110.com/ask/question-730442.html-
了解详情
未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及 也批了,但是要交3000的违约金!沟通无效,必须要交公司才办理离职手续! 请问:就业协议和劳动合同哪一个有效,还是都有效?还有就是这违约金是不是必需要交? ...
//www.110.com/ask/question-196006.html-
了解详情
,我朋友于2018.3.10应聘进入一家贸易公司做会计工作,当月签订了三年劳动合同,试用期6个月,劳动合同上标明会计岗位,如要变动更换需协商解决。当做到7月时公司 表示赔付一个月补偿金,让连夜把工作移交给大连的人,移交完后还让我朋友在空白离职单上签了名按了手印,但没填内容,另签了一份补充协议,关于此事 ...
//www.110.com/ask/question-13270548.html-
了解详情
我想咨询一下有关劳动补偿的相关问题。我是2015年4月进入现在的公司,4.5.6三个月的试用期,7月份签定1年合同转正,并开始缴纳社保。2016年7月到期并续签半年合同,到2016年12月31日到期。公司不再续签,并已经口头通知。一共在公司工作1年8个月,请问,离职时我可以得到多少经济补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-10159152.html-
了解详情
说:若在去公司报到前违约要支付违约金2万,现在我去公司报道,并签署了劳动合同,但是公司又提出签署培训协议,说是岗前培训(里面各种都有,例如文化,规章制度 信息,我想请问两个问题: 1,假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职,要支付天价违约金吗? 2,假如签署了培训协议,在试用期内(正在培训)发现 ...
//www.110.com/ask/question-6555516.html-
了解详情
你好!请问肖律师一个问题是关于劳动合同的,12月份我进了一家厂里上班做了差不多两个月了,该公司下午突然间叫我去人事部,对我说试用期不合格,要求马上办离职,而且要我填写一份辞职书,好不明原因明是被解雇了但为啥填辞职书,这种情况下是不是没有赔偿了??...
//www.110.com/ask/question-6251168.html-
了解详情
三方协议和劳动合同,其中三方的违约金是5000元,劳动合同中的违约金(培训费)是3000元。现在,我做了一段时间后,还在试用期内,感觉该公司不适合自己,想要去一家私企 .如果要办改派,那我是不是需要和公司解约?那还需要赔5000块吗?那我加上办理离职需要赔的3000块,一共要陪给公司8000块吗???...
//www.110.com/ask/question-4440801.html-
了解详情
我在贵阳市,想咨询社保问题,我上班到现在快七个月了,因公司一直没有签订劳动合同,试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保,员工提出离职后,公司是否为员工缴纳社保,员工可以提供之前所在公司工作的证据。 如果走法律程序维权的话,我应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2329815.html-
了解详情
本人于2013年8月26日进入上海某公司工作,试用期6个月,3年的合同,本人于9月17日向公司提出离职。请问,在此期间内公司应该为我交几个月社保?还有我是否要提前3天向公司提出解除合同?如果要提前3天的话,我口头提出的是否可以?在此期间公司应该为我缴纳一个月还是两个月 ...
//www.110.com/ask/question-1928394.html-
了解详情
本人在一公司工作2个月,一直未签劳动合同,但因试用期转正工资问题离职,我现在该怎么做能得到自己应得的利益!...
//www.110.com/ask/question-1647072.html-
了解详情