有关员工后期预留时间作相应补充： 1、从即日起，北京分公司在职员工因涉及工作地点变更自愿离职的同事，可以办理自动离职（必须交接完毕，由北京总经理审核签字方可 工作，也不办理离职手续的可以视作自动离职； 3、不办理离职且给公司造成损失违反相关公司规定的，可以根据情节轻重追究责任； 4、2012年1月、2 ...
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都不知晓，只是按照会计告诉我们的投保险种去办理的，当时被保险人没有到保险公司进行现场投保，所以投保单上“投保人签章”处没有被保险人的亲笔签名。当时很多保单都 或者不签，只要不是被保险人亲自签字，那保险公司 就是没有履行如实告知义务。所以，我签字，不是导致给单位造成损失的直接和根本原因，也不是左右法院 ...
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我和企业签订有劳动合同，合同约定有基本工资为3000元，加绩效加奖金等，又有约定员工给企业造成损失需要赔偿等条约，又约定我每月工资总额不低于6000元的保底工资，结果发放工资时工资总额总低于6000元，给出了工资清单说我给企业造成了损失。企业做法对吗？现在我该怎么办？...
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这些数据都是用电脑表格制作的，做好有另外打印一份出来给财务打钱给各股东，现在该公司负责人跟我说因为我的数据有误，导致公司损失十几二十万，需要我再回去核对清楚账目，如果不回去核对清楚账目就跟我走司法程序，请问我应该如何维护自己的权益？...
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2017年2月，因我和同事两人的工作失误，导致少收顾客两万块钱，给公司造成损失，事情发生后，那2万的欠款到现在也没收回，2017年1-3月份的工资也没给发，我2016年12月份进这公司，公司没给签订劳动合同，现在一起犯错的同事已经辞职，我该怎么维权？...
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因为公司要解散员工，不愿给补偿，我就申请了劳动仲裁，在仲裁期间，没有和公司解除劳动合同就找了新单位，和新单位签了合同，在开庭的时候，公司会提出哪方面的问题？不知道该如何答辩说我没有解除劳动关系给公司造成损失...
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我是一家企业的采购员，目前还在试用期，因我个人的过失将一笔采购合同物料的规格写错，导致供应商来料全部报废，合同金额2万余元，公司要求我全额赔偿损失。在这种情况下公司的主张是否合理？如果此时我选择离职，我应该赔偿公司多少损失？...
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周律你好！我是一名餐饮员工，因为本月违反了公司财务的操作，但并不是恶意，也没有给公司造成损失，私自拿公司的钱，但是公司不给我发上个月工资，之前有交过 下要扣半月以上工资罚款，而且另外要扣没有理由的1500。我在职期间签订的劳动合同公司也没有按规定履行，且让我无条件签了一个自愿不买保险的纸，一直不买社保 ...
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我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工，但未写多少钱算重大损失，我是否可以得到赔偿...
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前后收取了5000多，且未给公司造成损失，公司现在要辞退我，可以得到补偿金吗？并且公司的规章制度一点不完善，既没有公示制度，也没有员工手册，到现在我已进公司 问题就是收的钱为了工作方便，请了周边单位的管理人员和部门员工吃了三次饭，用去2500多元，公司要我全部补上，还要辞退我！ 谢谢！请告诉我可以拿到 ...
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