一朋友，试用期被辞退，他去申请了劳动仲裁，仲裁到现在3个月了，中间又去了一家b公司上班，结果又被辞退。第一家辞退是因为对方不肯开社保账户， 要求恢复劳动关系，虽然时间相隔几个月，如果第一件案子赢的话，判决恢复劳动关系，那第二个案子又如何恢复劳动关系呢？对第二个案子是不是有影响呢，当然最好是和第二家调解 ...
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中间未签订劳动合同也未缴纳相关保险和公积金，连加班费也未支付。现为申请劳动仲裁，手上仅有的证据有：当时共事后离职的一名员工的证明，手上一些电子档的作品。 双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何？希望得到帮助，谢谢！...
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我之前申请劳动仲裁了。劳动局受理了，现在我想撤销，如何撤销劳动仲裁申请呀？？...
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元/月）以及相应的交通通讯补贴没有领到，我向公司提出：未提前通知我，应有相应补偿，但公司答复我没有，对此，我是否可以申请劳动仲裁，在哪申请？如何申请？希望能得到您的指导与帮助，谢谢！...
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我正常下班了,估计我明天会面临更为复杂的对我不利的公司的各种诱导,我该如何面对呢?我很害怕,,所以想在这里得到更多的援助,希望能有所收获,谢谢 感谢两位 要 先经过调解中心的调解程序,并通过必经的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要 ...
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请问，公司是由主管口头通知的开除，并没有任何正式文件，我怕公司知道我要申请劳动仲裁，会否认曾经要开除我这一事情，会说我这段时间是无故旷工，也可以开除等等理由，在没有任何证据证明公司摇开除我的情况的情况下，我还能申请劳动仲裁么？或者我可以通过哪些方面来证明公司的开除决定？那公司要是不同意出具辞退证明 ...
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因在我休病假期间，单位让我下岗并按下岗，按50%开工资，提起劳动仲裁，通过仲裁裁定： 1998年至1999年，在我休病假期间，单位让我下岗并按 ，安排适当工作； 3、补发福利待遇等; 单位没有履行裁定，我于2000年11月申请法院执行，由于法院执行官不积极执行，拖着不办，单位于1999年末改制，无力 ...
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用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题，如何处理？ 在单位干了快3个月，被无故辞退，我申请了劳动仲裁，在仲裁庭审中，用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上，用人单位根本就没有找我谈过话，现在出问题了，以各种理由推脱， ...
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办理任何社保。我想咨询：1、如果劳动仲裁在，武汉劳动仲裁是否有管辖权；2、劳动仲裁是否要将对方总公司一同申请？（这边基本上没什么资产，都要邮寄回深圳总部报销）3、如果仲裁胜诉，对方不履行或者在深圳法院上诉，我该如何处理？能否把诉讼权留在武汉？...
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我的问题应该申请劳动仲裁，可是现在我不知道应如何申请，去哪申请。请告诉我具体的步骤，相关的部门，让我能够早日解决这个问题。谢谢...
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