，医院说一年后取钢板。 1.我爸爸是短期工，没签劳动合同，工资日结，工作10天后出的事，这种情况是适用工伤还是人身损害？ 2.网上查到工伤要做 损害需要吗？ 3.我爸爸没有固定的工作，只是在工地上找一些临时的工作，平时最少一天120，多的时候能有500。这样赔偿标准要怎么认定？有什么最低标准或者平均 ...
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我是05年受工伤的，当时工伤级别是八级，当时没有辞职，假设现在我辞职的话那一次性医疗补助金和一次性伤残金是按什么标准 赔偿呢？是按我受伤时的工资赔偿还是现在的工资赔偿呢？...
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鉴定，于2012年6月做了鉴定，评为10级。俺想请教：一、厂里说医药费报销工伤就结束的说法正确不？二、第一次伤的部位是脚后跟，第二次治疗的是距骨关节病 ，第二次治疗两年一分钱没有，请问厂里是否应给工伤工资？给多少？四、自己主动辞职和厂里找借口辞退赔偿的标准一样吗？我第二次在济南一家骨科医院治疗的，因为 ...
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可不可以向公司要一次性伤残补助金和一次性就业补助金？2、一次性伤残补助金与就业补助金是否是按本人的工资来作为一个标准？还是只能按当地地方上年度平均工资的标准？3、在合同期内若发生多起工伤事故，那么请问一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以得到多少次？...
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如果在2012年度发生工伤事故，但是合同还没有到期，合同要到2015年才满期，请问那么到时是否还有一次性伤残补助金和就业补助金可以得到赔偿？另外请问一次性伤残补助金的标准是不是以本人的工资为标准？再一个问题是在合同期内发生多起工伤事故，那么一次性伤残补助金及一次性就业补助金可以得到几次？谢谢回答！...
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试用期期间工伤赔偿中本人前十二个月本人工资按什么标准计算上班一个月多点，未过试用期，发生工伤，按什么标准计算本人工资...
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给我安排任何工作岗位。目前公司在没作任何通知和沟通的情况下，停发了我的工资，并以此要挟我办理内退手续，我不同意内退。想请问律师：一、公司没作任何 一致，提出解除劳动合同，是否可以以公司逼迫解除劳动合同，要公司给予双倍赔偿？三、公司赔偿的标准是不是按劳动法的最后一条，07年前以07年收入除以12个月， ...
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你好我于今年5月17号受工伤被鉴定为十级,现在的工伤赔偿标准公司到底是按员工的受伤前的月平均工资为基数还是按社保局缴费时的缴费标准为基数？...
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本人在杭州上班工伤,经过两次住院治疗后左脚拇趾截肢.现在厂里没有签合同也没有买保险,工伤前工资是3600一个月,工伤后只给40块一天合法吗?我参考了工伤伤残鉴定标准可以评九极,能赔偿五万多?还有真要做伤残鉴定是不是厂里写张工伤事故证明可以直接做伤残鉴定啊?假如厂里不赔偿或赔偿不合理我该怎么做?...
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反应，现在已经听说单位就要破产，正在着手解决一些遗留问题，还没有人提出解决我工伤后续问题，现在如果可以让我出院，我需要解决住房（我家是3楼面积也比较 ，按照24小时的护理，应该配备几个陪伴才适当，护工的工资标准以哪种为准？如果按照现行工伤陪伴护理费标准根本无法找到人做应该怎么办？ 另外，除去以上我说的 ...
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