我是从08年5月上班到现在，公司没有给我们签订劳动合同，且我们工作满一年整的（09年）也没有给我们发年终奖（之前08年口头承诺过我们），年后过来跟公司辞职交接，她把我应该享有的国家规定假期也给扣了，综合保险从09年3月才给缴纳且只给交了3个月一直到现在都是未缴状态？现在离职还让 ...
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，工资是1100元每月，2008年5月工资调整到1200元每月至今，工作时间从早上8点至晚上23点。基本没有休息日，公司在2008年10月与我签了劳动合同，但是一直没有缴纳综合保险。 我想咨询一下，如果我今年5月份辞职，我应该得到哪些补偿？ 谢谢！ 代先生...
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这样子是否可以根据劳动法第三十二条，随时通知用人单位解除劳动合同，就下面这段话，是合同的原话 六、工作报酬： 1、 乙方实行年薪工资制（变动时， 完成 当天工作任务的延时加班工资）绩效工资根据业绩成果核定发放。 2、 试用人员转正后的工作报酬根据试用期综合评估，由双方协商核定，经 双方签字后作为本合同 ...
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我2010年11月底进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011年12月底公司也未曾口头或者书面通知和我续签合同。 ...
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和劳务所解除合同吗？但现在他扣掉了我该怎么办，可以直接和他解除劳动合同不，还有我不知道他有没有真正的缴纳给国家，是不是他自己扣掉了，工资发了我的综合保险也没有交。谢谢问题是劳务所他已经多扣了我的工资，我是交了300元劳务费他给我安排工作的，扣的54元 ...
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我是08年10月进公司签合同 ，12年签过一次。15年初将要再次续签。但是新的合同增加条款------公司搬迁将不赔偿，如果搬迁很远影响我个人的权益。我可以不签并要求补偿吗？如果补偿可以补偿几个月工资，是基本工资还是综合工资？请解答，谢谢...
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，其中一家亏损了好几个月，但我上班的店面是盈利的状态，现在老板觉得几家店综合下来利润不高，不打算接着经营下去，准备把店面盘点出去。现在有两个问题想要咨询一下各位律师：1.在我上班期间，老板没有与我们签订劳动合同，也没有给我们所有员工缴纳保险，目前已经拖欠我们所有员工2个月的工资了。2. ...
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和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以 ...
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地址工商还调查过,后来怕有问题就换了新的居民楼,但办公地址没货物,人民币交易的客户货物是直接从香港走快递给客户的,不提供发票. 2.员工是大陆人员,公司与他之间无劳动合同,也没有代收货款之担保凭证,但有事实劳务关系,工作时间有六七年了. 3.大陆无注册公司,是以台湾公司 ...
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其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求 干吗？”其无合理解释。 上诉人要强调一点，《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》，从内容上看是对铁道部《关于铁路轮班工作制和 ...
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