时候谈好试用期为2个月,试用期后签合同加工资交三金,但是去年单位效益不好,我到第四个月的时候才开始交三金加工资,但是到现在为之都没有签合同,现在单位的效益更加不好了,公司现在开始减工资了,我现在的工资已经和使用的一样了,如果我现在提出辞职的话有怎样的赔偿?希望能快点得到有关 ...
//www.110.com/ask/question-35495.html-
了解详情
我在一家幼儿园工作,我面试时园长说试用期是一个月,试用期的这一个月没有签合同,现在我的试用期刚满,我不想做了,因为老板一点点小事就总是骂人,我觉得压力好大,觉得做不下去了,我跟老板提出辞职,他说我可以走,但工资不给,我说这不符合劳动法规定,他说试用期是老板定的,他还说试用期 ...
//www.110.com/ask/question-10221.html-
了解详情
请问签订就业协议书上面规定违约金,后来在试用期内工作两个月辞职,一直没有签劳动合同。是不是要赔违约金?而且劳动法规定未签劳动合同的需支付双倍工资?这个冲突吗?医院是不是要支付我双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-9203413.html-
了解详情
到一家公司工作,主管口头说试用期一个月,然后我就开始到公司,从7月15日开始工作到现在,差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职,但该主管说离职要 一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了,我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经违反了劳动法...
//www.110.com/ask/question-8632111.html-
了解详情
本人5月17日入职亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服,原定试用期为一个月,但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币(支付宝转账)。6月11 30W再走,等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底,但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成,关键是我们没有签合同,没有缴纳五险 ...
//www.110.com/ask/question-8454708.html-
了解详情
在一家韩国炸鸡店上班,试用期的时候店长叫我签合同劳动合同,拿了两份叫我直接签名就好,上面没有注明工作期限,签完之后并没有返还一份到我手中,后来我想辞职(试用期还未结束),如果我直接不去上班(口头承诺允许我辞职)我需要承担责任吗?需要付我工资吗?会不会让我赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8074039.html-
了解详情
没有签劳动合同 需要签这个协议 请问这个协议是否合法 入职离职协议 员工同意签字: 目的:为了加强员工入职离职离任管理,特指定本协议,适合于XX公司全体员工。 均为1-2月(以情况而定酌减延长)。在试用期期 间,工作未满1个月或试用期,新员工提出辞职本公司工作,则扣除 15天基本工资,在试用期期间, ...
//www.110.com/ask/question-6953837.html-
了解详情
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字,然后说离职手续没办完不给发工资,请问我应该怎么做?而且据我所知,公司一共十几个人没有人签合同上保险...
//www.110.com/ask/question-6466427.html-
了解详情
请问一下,我在一家网吧当网管,她没说试用期多少天,也没有签试用期合同 请问一下,我在一家网吧当网管,她没说试用期多少天,也没有签试用期合同,我干了6天被辞职了,给工资吗?...
//www.110.com/ask/question-6390665.html-
了解详情
试用期辞职的,没有签劳动合同,但是在公司的内部管理系统里有各种请假、离职文件。我跟广州总部人事主管只通过QQ联系,因为时延没有及时告诉他银行卡号,但是我还是在他们公司统一结工资日期前三天告诉他了,他说因为没有及时告诉他卡号就直接算我放弃工资,这样的话工资还能拿到吗?...
//www.110.com/ask/question-4741924.html-
了解详情