试用期提辞职，被拒绝，已签订劳动合同，可是工作三个月未交医社保，可否单方面解除劳动合同，辞职信已经被老板收走。是否有必要以快递形式做一份辞职信给他，辞职信送达之后三天是否可以直接离职不需手续。...
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我10月13日从宜兴辞职，10月份的社保没有交，辞职后回到武汉11月5号开始上班，但是公司试用期不交社保，那就是说11月到1月都不会交社保。 1.这种情况下，我是否需要自己到武汉市的社保局缴纳社保？ 2.如果我现在在宜兴办了社保转出手续，需不需要立马到武汉社保局办转入手续，期间允许多长时间可以 ...
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，且合同起始时间从2013年1月开始，不包含试用期；试用期公司未缴纳社保，签合同后也没补交社保；2013年12月加班时间长达109小时），连续上班19天，周未加班时长超过10小时。请问，公司存在哪些不合法行为？我现在辞职能得到哪些补偿？...
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我在公司工作2个半月，试用期半个月，包括试用期公司并没有和我签订劳动合同，也没有交社保，我去辞职，领导说我来工作时已经说好了，辞职一定要一个月后才能走，领导说因为是提前说好的，所以就算去仲裁也没有用，我该怎么办？因为家里有事，我需要立即就走。他说立即就走就要扣我钱。...
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，工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也的到每个月公司给的230元社保，但到13年9月份公司说不用司机了，把我 不去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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，工作一年多也没签合同，入职时候是司机，试用期3个月，五一、国庆加班补贴都有，工作满一年后也的到每个月公司给的230元社保，但到13年9月份公司说不用司机了，把我 不去就当抗工处理，因为你们工资里面本来就有伙食住宿补贴，后来我就直接辞职了，哪我转职后的两个月社保和国庆加班费能讨的回吗？我又应该怎样讨？...
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五、甲方的权利和义务： 1、按期支付及承缴乙方在项目执行期间约定的如：工资、社保等福利费用。 2、乙方在项目执行过程中，如出现恶意违反项目管理制度、考核不合格、 内容。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同双方签名盖章后生效。 以上是附加协议内容，劳务合同是3年，若是试用期内辞职的话，也得赔偿么？...
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我工作两个半月，入职一个月的时候和公司签订合同，规定试用期一个月，试用期后开始交社保，但是现在为止公司还没有给我交社保。因为工作压力大我提出辞职，但是老板以合同上签的违约金一万二作为威胁，合同一式两份，但是我们签字后老板都收上去了，一直没有签字返给 ...
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本人是电子厂的操作工，于2月25日进的公司，公司与我口头约定试用期1个月(没有签试用期书面合同），然后于4月1日正式签订书面合同，2份合同都在 原因4月13日提出离职，公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下，公司试用期没有帮我缴纳社保，我可不可以以此理由让公司不扣除我当月的工资呢？而且公司是实行12 ...
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个月。三个月后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的 公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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