工伤人员休了三十五天，工伤认定申请表，前几天交给了劳动部门了，受伤人员回原单位上班会不会影响到，停工留薪期工资，伤残补助金，伤残就业补助金和工伤医疗补助金，正常上班工资呢？鉴定结果没有出来之前，回原单位上班好，还是不好呢？...
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本人工资”指的是我的评论工资还是其他的什么标准？辞职的话，公司负责的“一次性伤残就业补助金（4个月）”是按照什么标准计算？另外，“鉴定决定书”上的“确定停工留薪期2个月”有补助吗？有的话按照什么标准计算？是由哪方面支付这个赔偿？还有，工伤赔偿金是打到社保卡上还是自己办的银行卡 ...
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，但到现在仍没把我受伤资料交给社保局，他就是老找理由拖着，住院费他交的，停工留薪期工资不给我发，说等工伤认定后才给，社保局资料不全不给认定，现在工资给我落到最低，我想辞职，社保局说没工伤认定辞职将来影响赔偿，请问我该怎么办，谢谢!!!想要申请伤残等级鉴定还得等工伤认定后 ...
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2015年10月提出要继续入院治疗，并于同年11月作出旧伤复发鉴定。问题：1.职工的停工留薪期从什么时间计算到什么时间？2.现在是否可以给职工发放工伤工资，而不是原工资待遇？...
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我是10年工伤9级，工作工资4000多（计件）工伤期内最高只拿1500百元，差额2500多。咨询单位领导说，咱没执行这个。求问我该如何去做？...
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，社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。 由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤 、精神损失抚慰金、医药费用、医疗费用、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用 ...
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，社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。 由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤 、精神损失抚慰金、医药费用、医疗费用、伙食费、营业费、鉴定费用） 请问工伤保险中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。这三个一次性的费用 ...
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现厂里有一员工因工伤不能上班,还是在治疗期,劳动合同签订是一年的,按照东莞的最新工资标准,厂里面需支付他每个月多少钱?是否还要签订停工留薪协议,那要支付多久啊?已申请工伤认定了,还没有下来,...
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能正常上班按病假请假，不发放工资，每天只补贴15元伙食费用在当月工资中发放。不过我觉得工伤假应该有在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是公司不发放工伤补贴，而是发放伙食费。 医疗费都给我报销了！ 我该怎么办，直接去找残联，还是去找劳动局投诉呢？ 我最担心的 ...
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请问工伤十级的赔偿标准是这样的吗？？ 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门 ...
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