从9月中旬开始。公司给全体员工放假至今，也没让上班并且也没宣布破产，从8月份开始还未支付员工工资。我们该怎么办...
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这个公司是刚成立的，资金周转很紧张，我六月份上班，到现在为止，就发了一个月的工资。我们去问了一下，老板说没钱。而且我们这个是股份制，法人一直在国外没有见过 股东（也就是所谓的老板）。我们的社保交到八月份，之后就没有交，我们现在该怎么办？如果公司没钱，经过劳动仲裁之后，还是不给我们工资，那又该怎么办呢？...
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我是一公司经理，已经离职马上一个月了，工作都交接完了，但是公司到现在还不结算工资，说要先发一部分，但是到现在还没发。而且说需要压1000元的工资，三个月之后才给，请问这样合理吗？我需要怎么办？...
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最终选择离开公司。离开公司的时候他还欠我总计叁万柒仟元的工资未付。而且公司经营不善,当时也没有钱支付我.2011年10月1日的时候,他给我打了一张十万元的欠条.欠条的 生效吗？打官司是非常折磨人的事情，但他总说没钱给。如果到劳动监查举报，最慢要多久才能拿到钱。如果判决下来之后，他还是不给怎么办？谢谢！...
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现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!...
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我公司拖欠员工工资，我们准备申请仲裁。 但据了解我公司由于之前的一个事情，和别的公司存在一些纠纷，牵扯资金数额较大，他把名下的资产都转移了，只有员工关系没变、 并与合作单位就原来的合同签订了主体变更合同），老公司还在，就是帐户里也没钱，是个空壳子了。 这样如果仲裁判定他应该给钱，但他就不给该怎么办？...
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也没有想过要逃跑，而且也在想办法还钱，还请了人继续为公司工作，但就是不让他离开，不让他回家，还找人看着他，具申通公司员工所说，公司拖欠员工工资，三个月不出粮，而且将我朋友软禁起来，已经三天没回家了，这种情况该怎么办？...
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我处一家公司，已经一年多停产，由一名工人看守，现在老板将所有公司资产偿还了他个人的债务，而看守人员的工资却无法解决，请问公司资产在偿还债务时，工人工资是否优先于偿还老板个人债务...
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公司隐瞒两年未交社保费的事实，并且还按月从员工工资中扣除员工个人部分的社保费，我们与公司协商至今仍然未给补交，这种情况我们能到法院起诉吗？在这种情况下 这种情况法院会受理？望回复。谢谢！现在单位又从新以原单位行政翻译为法人从新注册了，经理的电话也打不通，所以就等于单位主体不存在了，这种情况还能怎么办。...
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