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提成0.9%,一直到2015年4月份,这期间什么劳动合同都没,什么五险一金都没有,直到4月份,提出辞职公司老板才说提升职位做设计师,但是要降工资到 ,后期也有过交涉,但是一直到2016年4月都是很强硬,说与他合同,上面注明2016年4月到12月30之前中止合同的一切提成都没有想问下, ...
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时间也是今年8月1日的日期,当时公司还让我们与原合同的自愿解除劳务合同,现在公司离开公司,当时公司还说会按照以前的日期签订,但是合同日期还是 流产假,公司这15天没有开工资,说有生育津帖,当时咨询相关人员说生育津帖如果低于本人月工资的,其它部分有公司补齐,但是公司HR说没有,而且这 ...
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低薪才1500,劳动法规定是1600,请问公司这样违法吗?有经济赔偿吗?但是已经三次一年有固定期限的合同,现在公司说你已经三次有固定期合同已经自动转为无固定期合同,不用再合同,这样有没有经济补偿?连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三 ...
//www.110.com/ask/question-2122458.html-了解详情
信息),月薪加到15000;今年1月份公司薪资调整单把工资改成12000+提成,提成按销售额一定比例发放(但是没有说清销售额怎么计算),季度结清。 ,劳动合同的城市是上海,但是他一直让51job把的社保公积金交在杭州(因为之前一直是跟杭州公司合同是交在杭州的),这个算违法吗?而且现在也 ...
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由于新地址虽然没有搬出市外,但由于增加2小时的上班车程,所以决定不去新公司,而且上层领导也说好不去新公司合同也有n+1的补偿。公司通知我们决定是否去新公司时,并没有提前30天,只10天时间就让我们决定。 2、后来办理离职手续的时候一个解雇证明,但是解雇证明上没有写明补偿金 ...
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离职者18号至20号到公司领取现金。怕到时候以合同为由不这样能不能拿到上个月工资?但是公司说我们没有提前申请辞职,那个劳动合同是骗我们的,说是上面检查要看,一切制度按公司规定走,合同上让我们写的日期不是当天日期提前一段时间,还有合同没有我们...
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10月加班费也没有发,7、8、9月装卡套的加班钱还没有发,公司总过拖欠工资将近7000元,想问的事,如果公司该发给的工资,或者说变相减的工资,是否可以通过法律维护自己的权益。因为没合同本人的原因,但是事后并没有人事部的谁或是公司的谁过问过此事 ...
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俊达磨具塑胶制造厂)做临时工,又没有和他们合同,做一个礼拜结工资时厂里让找他们结,说是他们和厂里合同。厂里会把工资结他们,他们在结我们(人 120元的体检费,说是适用期满公司报销,然后又让去所谓的总部(天宝工业区)去培训,又让200元的生活费,共计715元。但是,他们却把送到 ...
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年8月、2011年5/6两个月没有办理社保。(是城镇户口,公司办理外综保,拒绝办理城保)于是,拒绝调岗要求,并写辞职报告。 并且叫不要跟其他人说,因为是私下的。(口头承诺,钱还没有打到卡里) 但是在领取七月份工资的时候,公司老板副手却要具一个离职书,上面说明,签字后跟 ...
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话说2008年,一家公司但是又有后来和公司产生纠纷,就提出辞职,并离开公司但是公司没有任何相关手续,后来,2010年8来到一家新的公司工作到现在, 公司不能提供离职证明,认为和之前公司没有解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除没 ...
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