的劳动合同是从2008年1月1日到2011年1月1日。 昨天2010年12月2日，我收到公司的通知【不续签劳动合同通知】，告知2011年1月1日终止劳动合同。 注：公司在2010年12月2日，有通知我“不续签劳动合同” 我在公司服务约满3年，按劳动法规定，是否给予经济赔偿 如果，公司说：员工 ...
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。但是最近公司想终止劳动合同，一是找茬说我不能胜任此项工作，可最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我 后仍然不能胜任工作的证明。我想我连试用期都通过了并且没有任何重大事故，猜测公司是想让他们的熟人顶替我，我认为这样的做法不属于我不能胜任该项工作。我 ...
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意愿不续签是可以获得n的赔偿的？公司说协商一致，解除劳动合同。但没有协商，也没提赔付的事情。 1、终止劳动合同 □； 2、被用人单位解除 合同 □； 3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □； 4、被用人单位辞退 □； 5、被用人单位开除、除名 □； 6、因用人单位违反相关规定，劳动者提出 ...
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2009年3月到公司工作，公司与我签订了完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同到2018年6月27日到期，现工作至今，今公司提出终止劳动合同，单位只给我经济补偿，我可以要求双倍工资赔偿吗？如单位双倍赔偿，能赔偿l多少？...
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驻外销售人员，工作地点（我常住地）与公司不在一个城市，公司没有任何调动通知，说我未到公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？...
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。因为工作内容变动，甲要求小明终止跟A的劳动合同，跟B签劳动合同，所有劳动报酬等条件不变。请问小明是要从A公司离职吗？那跟B公司的签订的劳动合同起始日期应该是哪一天？如果是从A公司离职的第二天入职B公司，那么劳动合同还是签订三年吗？这种情况，小明可以申请赔偿吗？...
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不给发工资（半年没发了），已经申请劳动仲裁要求补发工资并终止劳动合同了。现在是劳动仲裁期间，在等待开庭的时间内，公司再没有和我协商的情况下又发函让我 ，对我有什么影响？是否会按自动离职处理？不给我劳动赔偿？还有在已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同的劳动仲裁期间我需要回去上班吗？麻烦律师给解答一下，谢谢！...
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我想咨询下 ，我第一次跟公司签订的 劳动合同到期后，公司没有跟我续签劳动合同，而是签了一份三个月的劳动顺延协议，我既没有病假也没有工伤，公司这样做是否合法、这三个月期间我想终止劳动合同，公司有没有赔偿、我这份劳动顺延协议算不算正式的劳动合同、、如果顺延协议到期后我可以要求签订无固定期限的 ...
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一金（单位和个人部分），由公司代缴。每年年初一次性交给公司。如延期，公司有权终止托管协议，同时解除劳动合同关系。 2013年公司通知其缴费，但该女工一直 提供书面证明，但直到4月仍未能提供，因此公司根据托管协议解除了劳动合同。现该女工将公司告到劳动仲裁委员会，要求赔偿违法解除劳动合同的补偿金。请问公司 ...
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，今天（2013年1月16号）通知我1月份结束合同，之后就不用来上班的了，之前合同签的是三年，到2014年6月1号终止。后来我提了赔偿的问题？公司方面的答复是，今天2013年1月16号，提出，到2013年2月16号正试离开。就不用赔偿了。如果是这样 ...
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