签订期限为1年的劳动合同。2017年初，该公司股权变更，法定代表人及高管也发生变更，但新的法定代表人及高管没有辞退我们。目前我的劳动合同将于今年6月30日期满，到现在为止公司还未和我谈过续签合同的问题。如果合同期满前一星期公司提出不和我续签合同了（我的意愿是 ...
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我怀孕4个月，被公司辞退，目前已经就赔偿问题与公司达成一致，但是公司的协议上，甲方写的是总部公司名称，末尾盖章时，盖的是分公司的行政人事部的章，请问这样做是否合理，能否保证协议的有效性？另外，我之前签劳动合同时盖的也是公司总部的劳动合同章，如果协商解除劳动协议上盖总部的劳动合同章是否有效？...
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我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将 采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职，并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话，可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候，员工不同意公司调整 ...
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我公司在14年5月9日办理注销，并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销，但注销的公司业务正常运行，并承诺所有员工岗位工作不会受到影响，公司将 采取强迫员工调整工作岗位从而让员工自愿离职，并不是公司辞退员工。 若公司以这种方式逼迫员工自愿离职的话，可以在公司与员工交流调整工作岗位的时候，员工不同意公司调整 ...
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您好，我是2012年6月来到该公司工作，应聘职位是库管，签订是3年合同，2014年1月27日单位通知我由于总公司取消本岗位，问我是否去分项目继续当库管，我拒绝了，请问能否拿到违约金，大约是多少 请问公司说是给我安排了岗位我没有去，所以不算辞退，这个说法对吗...
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。现在开始裁人，要求员工主动离职，会给我们1个月的补偿金。如果不肯签会以调岗降薪，或找理由辞退我们而且不做任何赔偿为威胁，或扣押退工单和劳动 处理此事可以吗？怎么计算费用？关于工龄的问题大概已经没办法挽回，有同事咨询过这是公司打的擦边球。现在主要的问题就是按7-8个月的工龄我能维护多少权利。还有能不能 ...
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工作一年多，没有签定劳动合同。在2012年8月4日被公司突然辞退。但是公司老板不给我属于我的工资。 说了两个理由 1：因为2011年8月16日工作过程 交通事故。对方受伤入院，事故判定我方全责，公司出了1.2万元的医院压金，我个人出了2千元。由于事后赔偿问题跟对方一直商谈无果，对方向法院提起诉讼。法院 ...
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我2010年到公司，按每年都会续签一次合同，因工作安排不合理与上司顶上了几名，有点担心会被辞，现在如果公司把我辞退了，问我应该得到什么样的经济赔偿...
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，我一份也没有。我想咨询一下，如果公司现在辞退我有什么方法维护自己的权益？面对公司出尔反尔，以好的条件骗我们进公司，而进公司后又给我们削减待遇，我们又应该怎样维护自己的权益呢？ 还有一个问题想咨询一下，八小时工作制，是指包含中午吃饭的一小时为八小时，还是指不包括中午吃饭的时间的另外的 ...
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1-2年赔偿60%小于1年 赔偿 100% 问题： 我不知道他有培训费啊 而且多少也不知道。 2.在1万元以上...和上面雷同 3.乙方因违纪被公司辞退 需要赔偿所有培训费。 注： 这公司是个小公司，什么事都是老板一句话的事情。麻烦各位高手能不能帮解答下，如果我辞职，应该怎么办？ ...
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