关于年休假:2015年3月5日进公司，根据劳动法及公司规定累积满一年可以休5天，也就说我在2016年3月5号后就可以休5天。但到现在为止.公司 了.现在只能等过完3月5日休2017年的，我也蒙了如果这样.公司员工手册上也没讲年假截止时间，公司也没人给我讲更没安排我休假，也没算加班工资，请问这合理吗？如 ...
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关于休年休假中的连续工作满12月才有年休假是吗？如果换了用人单位中间有间隔了几个月还能算是连续工作吗？这样还有没年假休呢？...
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谭律师你好：我在单位上班现在面临裁员、想了解一下关于赔偿这方面、比如加班费、年假、月工资最低标准没达到标准发放.....单位该如何补偿我们...
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我今年刚退伍，在一个开锁的单位当学徒，和老板签了一个合同，合同大体是关于我要跟他干三年，前三个月没有工资，三个月以后工资按提成，如果我违反合约了要交五万元违约金和一万二的学费，我当时签了，但后来我才知道没有假期，年假好像也没有，没有星期天，全天二十四小时要有活就干，我不想干了，能不能因为没有 ...
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你好！我公司今天突然叫我们去开会内容是关于公司从南山区搬迁的坪山新区员工的去留问题，有2个选择，1，去的薪资待遇不变，2，不去的有补偿方案，N十1，末休完的年假，双薪，等折算成钱给我们，请问这样合法吗?...
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关于公司关闭赔偿问题 我是2004年进入厦门A公司任职，2011年泉州开了家分店B，我被外派到泉州B公司，外派两年后，2013年A公司和我谈人才本土 ，A公司当时谈本地化时有承诺保留我在厦门A公司工作的工龄，且我的工龄工资和年假都是按04年开始算的，现在泉州B公司因经营不善计划在2015年要关闭，而我 ...
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我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个休息日都没有 ...
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我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 过口角等，就是不合他的意。 2. 另外我个人还有遗留周末加班50小时，年假16小时，该部分费用是否折现给我？ 3. 从入职开始我周末加班的 ...
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各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 过口角等，就是不合他的意。 2. 另外我个人还有遗留周末加班50小时，年假16小时，该部分费用是否折现给我？ 3. 从入职开始我周末加班的 ...
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