我们是一家餐饮公司，由于服务人员流动性非常大，所以一般都是在试工期之后签正式劳动合同，（这也是行业潜规则）入职书上没有标明试工工资，所以有员工以转正后的工资金额作为试工期的工资 理由申请劳动仲裁，这期间该员工无辜旷工也没有办理任何离职申请手续。...
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，具体应该到哪月？是否有赔偿，具体说明赔偿金额。我生产完小孩是否要来公司报销生育费用，有没有费用的统一标准？ 如果公司行为违法，我何时提出赔偿合适，是否要搜集什么证据，现在书上有工资条，已到期合同的拍照，公司已让我上交旧合同。是否需要录音？...
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公司法人签字认可的工资表及劳务合同，该公司也同意支付农民工工资，只是钱被冻结无法支付。因工钱拖欠了一年多了，我们集体到宜兴劳动部门要求劳动仲裁，劳动部门以“劳务事实成立，工资表及拖欠金额双方已确认且无争议，不存在劳动关系确认及争议的调解仲裁”为由出具了不予受理。劳动部门建议我们带上资料直接到法院提起 ...
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咨询 请求：1 未签劳动合同二倍的工资。（4000元×2个月=）8000元。 2 单位违法解除合同，支付赔偿金 元。 3 经济补偿金 元。 4 加班费 元。 5 天，7月工作27天。 同日，结算离职工资，并打收条一张。 根据以上事实，我上面的请求合适吗？具体金额应怎么计算？请各位高人指点。不胜感激！ ...
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时间，现在公司想我提出要协商解除劳动合同，对我进行一定的赔偿。我想提几个问题请律师帮我解答一下：1.公司应对我进行怎样的赔偿。2.赔偿金额是依据什么算出来的。3.自 年4月至1999年12月期间未签订合同也没上保险，这20个月的保险是否由公司给我补交，补交后是否还应对我进行赔偿（每个月支付两倍的工资）...
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6月份的基本工资的一半1600元（共扣罚金额3400元）。7月份是发5月份的工资，以往是每个月1号发工资，而这个月拖出了7号发，我是在发工资后 老板有空。请问下我怎么样才能追回我应得的工资。还有的是公司发放工资是以私人转账，我从去年12月17日进公司，公司没跟我签订劳动合同。我办理离职手续是没有把工卡 ...
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将劳动合同交给我，我入职当天有在一式两份的劳动合同上签名，但是人事收走之后，至今没有给我一份。 2. 公司要求加入公司一年之后才能休带 全部扣薪了。 3. 公司仅按最低标准2100元/月给我购买社保，但我实际的工资已经远远超过这个金额。 4. 公司没有购买住房公积金。 5. 当初公司给我发的offer ...
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你好，我走路被车撞了，车方的全部责任，现在准备调解、要求带与公司签订一年以上的劳动合同，但是我没有和公司签订，会影响赔偿吗？工资表，工作证明公司都同意给我开，还有，公司是每月保险发到我们自己手里的，工资单上也注名了保险金额，公司没有直接买，可以向车方索赔吗？如果我不追究公司有影响吗？...
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发，我姐姐就说告公司，离职不发工资，劳动合同不签，社保开始几个月不交等，这老总估计感觉理亏，就也说要告我姐姐，说在装修上让公司多付款。我想问，我 有任何关系吗？这老总要让我姐姐赔偿损失。这行得通吗 收集什么证据呢？是不是当初代表去签合同，现在装修费用比预期的或者是比合同的金额多，就让签合同的人赔偿呢...
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）两个月工资就只有这么点。我们要求看当时签的劳动合同。厂里告知我们没资格看，还说我们找劳动局也没用。请问厂里这样扣工资真的合法麽？别人一天旷工扣100。他说 这个月没钱，上个月还要扣900，一天300。我们问合同上有没有这违约扣除的金额。他说合同没写。他自己定的。求帮助。我有急事要离开，所以必须的快速 ...
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