四个月的工资补偿。请问这样合理么。据了解有些今年六月份合同到期的同事也是赔偿N+1。而我续签之后还有两年的劳动合同。赔偿方式一样的。请问合理吗。当我准备好一切 公司内部网站上看到把我调往东北片区的通知 目前哟工作在广西。我不想去北方。而且公司之前一直催我回去办离职手续。如今冒出这么一回事。我该怎么维权...
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我在秦皇岛易腾商贸工作三年 因劳动合同到期 公司要求终止劳动合同 不有赔偿金吗 公司领导不给发，要求我把在职的合同全部找到，合同书不是我签的 也不在我手里 东西 他说不给他找到合同就不给赔偿金 我都已经离职了 公司也不给开工资了 我还帮他找什么合同啊 我是不是可以起诉他 能赢吗 都需要什么手续 谢谢。...
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请问，我劳动合同 2.20号到期， 但是我不想再续签，也没有提前1个月通知公司！ 我可不可以到2.20号 办理离职手续？ 公司扣押金是否合法...
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我是2012年12月31日与原单位签订的劳动合同到期，提前一个月我提出不再续签劳动合同后，办理了移交手续，原单位也给我开具了离职证明。但我自己在任职期间考出的安全员、现场负责人、一二级建造师证书，单位到现在也不给我。只是口头答应，但一直推脱，不给办理，怎么办？影响我现在公司的职位与收入？该怎么办？...
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我公司员工签定劳动合同，在合同未到期时提出离职，6月21日提出，30号我们才同意他申请，但未办理交接手续就走了。现在职时有如下三件事未交接，损失达到7万多。如果那位律师对这事件感兴趣请于我联系？电话：13720197268 王先生...
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本人与2008年7月15日与公司签订的5年劳动合同，2013年7月15日合同到期，到期后我主动辞职，并于2013年8月16日正式向公司上交辞职报告，可直至今日（2013年11月27日）仍未进行批复。请问专家我该怎么做？多谢！...
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公司签定的劳动合同是08年2月14号－－09年3月31号，现在公司要和终止劳动合同，要我签定了一份协议：上面约定我在3月31号前做完相关的交接工作 元． 请问：1、我合同到09年3月31号就到期了，公司为什么还要赔偿我3400元？ 2、公司对我的补偿依据是什么？ 3、我办离职手续的时候和正常的辞职程序 ...
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2008年和总公司签了合同，2009年5月人事关系转到子公司，在总公司办了离职手续，和子公司重新签了合同，2011年关系又转到总公司，并连续签了2次固定期限的劳动合同，现在合同到期，公司不再续签，请问，公司做法是否违法，是否应支付2倍补偿金？...
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劳动合同还有7天到期，之前未提及续签事宜。现有事要立即离职，但公司以需要提前30天书面申请为由，拒绝办理离职，要求工作到合同结束。想问一下有什么办法解决嘛？请详细些。谢谢...
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期间所有时间属于旷工，让我自行去公司办理离职手续 提问 1.人事的行为是否合理，因为我的假期已经半个月前直属领导已签字，中途并未提出异议 2.合同到期后未续签，公司是否违法？ 之后产生的劳动关系是否能得到相应的经济补偿金？如果有，应该如何计算补偿金？ 谢谢～...
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