两年内,不得进入同行公司,我现在已经跟公司解除了劳动合同,那么这条内容是否还有效呢?我如果现在找工作的话,是否就不能进入同行公司呢?(是我自己主动辞职 没有发下来了,只说是可以去公司里查看,这样合法吗? 还有,因为我没有再看到合同内容,所以也不确定在合同中是否说明了会有补偿金给我,,另外,补偿金是失业 ...
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衣服属于工服性质的，离职我出全部的费用，是否合法？如果非要说是口头上说了不干衣服钱自己出，这种口头上的是否有效。 转正的事，约定实习期三个月，这个 合理，30号离职，本月工资应如何发放？公司没和我签合同，是否可以要求发放个双倍工资。以上这些那些可以申请劳动仲裁，我需要支付多少委托费，可以拿到多少赔偿？...
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人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 ，建立健全解决执行难问题长效机制，确保生效法律文书得到有效执行，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益，维护法律权威和尊严，推进社会诚信体系建设，依据 ...
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肯定是不合理的，请问各位专家 1、社保、公积金未按照实际工资上，可以向哪里投诉或者仲裁； 2、在签订劳动合同时，劳动合同上写每周5天，实际6天，这件事是否合法（工资条中有一项是延时工资）； 3、和区人才签的关于户口的违约金合同是否有效； 4、如果我要以上述权益受到损害为由离职， ...
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因乙方档案资料不全，使甲方在双方签订劳动合同后一个月内未能办理入险手续，以至于不能为乙方缴纳保险，造成的任何后果，由乙方自行承担。这句话符合法律规定吗 与公司签订合同， 公司非要我把档案从省人才转过来才给上保险，但是我不想转。我看合同中有上述条款。这条款合法吗，如果合法，我后承担什么样的后果...
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我公司工会2010年就届满，至今没有依法换届。工会和工会主席还是合法的吗？他们开展的工作是否合法有效。比如：企业解除员工劳动合同，工会同意了是否合法？...
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本人97年在路桥单位工作至今，期间劳动合同断断续续签了几次都是一年的。单位给的解释是签不签都一样，只要你不走。直至去年单位才帮我缴纳养老保险， 我没有签定合同，单位从2009年3月停发待岗生活费及劳保福利。现在本人不想在单位干，我能够争取到哪些合法权益？是否能让原单位补缴97年至2007年的养老保险？...
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要挟，要求必须先签订竞业限制解除协议方发放工资。2017年8月，本人无奈走劳动仲裁，提交仲裁申请后原公司才发放本人6月离职工资，但是自行举证说是与省人力资源服务有限公司签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效。目前此案还在开庭准备阶段，请问我改如何准备？ ...
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日至2015年2月1日，3年，结果公司2015年1月27日要与我解除劳动合同。之前并没有提前一个月书面通知不续签，27日直接告知只赔偿一个月的工资， 的条约走人。无奈之下我签了这份离职协议。请问这样的协议合理合法吗,是否有效？我是否可以申请仲裁维护合法权益？我的经济赔偿金是不是应该是一个月的代通金加三 ...
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实习，这就有几个我不满的地方，在即将实习时，学校要求我们签订实习合同，实习合同的最主要内容是，不实习完成不给发毕业证。 然后不准私自换实习地， 1.学校收取我们住宿费是否合法。 2.学校是否有权利因学生离开指定实习地而被开除。 3.我们签订的实习合同是否有效？（实习合同不是我们自愿的，不签劳动合同就 ...
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