2011年一月一日起与公司签订为期三年的合同，合同期满后未于其续约，但是继续在该岗位工作。直到2014年6月突然要解聘，我该怎么维权？...
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本人与公司签订三年固定期限合同，2014年二月底合同期满。由于2013年九月份递交了辞职申请但因公司找不到人来顶岗而共同协商继续工作，2014年一月份公司以我之前提交了离职申请为由故不再续约也未给予经济补偿金，并按《劳动合同法》第三十七条办理 ...
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我与公司签署的劳动合同期到2013年四月份，刚好与假期结束为同一时间，请问在没有病假单但是有诊断证明的情况下我可以享受带薪休假吗？如果劳动合同到期，我的身体没有完全康复,公司方面有权主动解除劳动合同吗？是否需要支付赔偿金？诚心等待您的回复，感激不尽。...
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我与公司签署的三年合同，目前工作一年。现在因腰椎前盘突出遵医嘱在休病假，已经两个月，下个月就满3个月了，病假期满后我不想继续在这个公司任职，请问怎样的解除合同方式可以让我得到最大权益保障？...
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合同期满后，若甲方继续出租房屋的，乙方拥有优先续租权。我想续租，但由于工作原因会产生一股气味，甲方想把房租给丙方。若我失去此房将损失10万左右。问若甲方把房租给丙方我能否向他索要一部分损失费。我需要具体点的建议...
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到今年有一部分员工合同到期，由于工作表现不好，公司不想继续签约，是否要给她们赔偿金。...
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我在企业工作10年了，现在合同期即将到期，我不想继续和企业续签合同，我能否拿到一年一个月的经济补偿金，或者还有什么补偿没有？...
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您好，我一个亲属因非工患病，单位给医疗期为6个月，医疗期满后由于身体原因不能回单位继续工作，单位现在让主动办理离职，请问单位的处理合理吗？...
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去人力资源部问原因，2008年5月21日出具了盖有人力资源部印章、因《劳动合同已满而终止劳动关系的证明书》，落款日期为2007年12月25日。（ 足以推翻原判决不支持签订无固定期限合同的裁定。 《中华人民共和国劳动合同维权》使用解答中，合同期满未续订，劳动者继续在原单位工作，如何处理？明确解答：“合同 ...
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第十三条有关“合同期满后，双方可再次协商，在同等条件下，乙方可享有优先续约权，并重新签订承包合同”的约定。原告XXX不同意，遂向被告提出继续承包幼儿园 租金60000元；乙方必须在本园开展幼教工作；承包期满后，乙方投入的固定建筑物归甲方所有，但消防用不锈钢梯归乙方所有；合同期满后，甲乙双方可再次协商， ...
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