试用期限为3个月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方安排的（工作）任务。 三、甲方根据本单位工资、奖金 在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解。 九、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 甲方（公章） 代表人（签字）： 年 ...
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条 借款人的权利： 一、可以自主向主办银行或者其他银行 的经办机构申请贷款并依条件取得贷款； 二、有权按合同约定提取和使用全部贷 款； 三、有权拒绝借款 违约责任：除本合约另有约定 外，任何一方如有违反本合约约定时，由要 求解除方承担法律责任，并请求损害赔偿及 费用（含律师费）。任何一方违约合同规定 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能 的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能 的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能 的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能 的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以 ...
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工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能 的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以 ...
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保险费用的交纳，延期需要补齐。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后，乙方在甲方工作期间所涉及到相关技术、 ...
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日开始，至__2024年3月21日止。 3.2乙方同意，在本协议有效期限届满后，在同等条件下（包括但不限于保底收入、分成比例、支付时间、支付条件等） 乙方网络账号广告代理事宜，本合同另有约定的情况除外。否则，甲方有权单方面解除本协议，要求乙方将相应收益支付给甲方。第8条合同解除 8.1本协议经双方协商 ...
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部分的赔偿归乙方），理所当然也涵盖了租赁协议的解除。依据合同法第45条之规定（附解除条件的合同自条件成就时失效），租赁协议应该在政府“房屋征收决定 全部付还给原告，并退还或赔偿原告搬迁完成后，因评估需要而尚未拆下运走的私有物件。 四》诉讼费、律师费、搬迁补偿费、停产停业损失补偿费、 国务院令第590号 ...
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