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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
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或略高于*地职工最低工资标准1160元,这也是否合理合法?为什么? 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定?我们企业去年年底在*处购买土地建厂房;也因 公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上 ...
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或略高于*地职工最低工资标准1160元,这也是否合理合法?为什么? 3. 不知道国家法律法规对企业裁员有何规定?我们企业去年年底在*处购买土地建厂房;也因 公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上 ...
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的形式发给甲方指定邮箱_____________作纪律、奖励和惩处 1,乙方应遵守国家法律法规,如果乙方不能按时完成工作任务的,需提前5天通知甲方申请 ,超过五天将不给予工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理及安排。 3、甲方按有关单位规定,依照乙方 ...
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乙方提供其它福利待遇如职工手册记载。 七、劳动保护、劳动纪律和职业危害防护 第十三条 甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方 事故,减少职业危害。 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德; ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
//www.110.com/ask/question-1061860.html-了解详情
系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方 ,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家法律法规。 (1)如果乙方是不能按时间完成,要提前5天通知甲方,可以 规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、 ...
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