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我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下: 1.劳动合同签订日期是2008年3月15 事实劳动合同,用人单位未与我签订书面劳动合同,如何请求双倍工资补偿? 6.劳动合同中对劳动报酬的约定是“不低于最低工资850元”,但我手上有公司老板娘 ...
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干了三个月,公司没给我签劳动合同,还压了我半个月的工资. 我现在想申请劳动仲裁, 至于证据,公司连登记都不登记过我,我只有上班打卡的出勤卡,还有同事能证明我确切是公司的人! 还有仲裁的程序是怎么样的呢? 我咨询过劳动电话,好像还要公司的营业执照,至于费用大概又是多少?...
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到三个月就会补足21500反应出来 其他员工都是这么操作的)7月17号申请仲裁并受理 劳动仲裁调解没成功 现在上诉到法院 第一次开庭法官问我2.5万调解行吗 现在单位说我就业证和发退工手续给我了 不好要损失 我该怎么办? 请律师至少要5000,我一年不上班了啊 跪求高人指点 马上就判决了 如何是好啊...
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还有包括试用期的2个半月吗?还是其它? 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗?是的话具体该如何做? 请问这些需要费用吗,如果需要是否由公司支付?合同 还有包括试用期的2个半月吗?还是其它? 请问现在是通过申请劳动仲裁讨回补偿金吗?“是的话具体该如何做” 还有这些需要费用吗,如果需要是否由公司支付?...
//www.110.com/ask/question-3023340.html-了解详情
问题1: 申请劳动仲裁,停工留薪期一般不超过12个月,我病假证明单开了11个月.劳动能力鉴定第一次结果出来是2013年9月1日,劳动能力鉴定第二 薪期是以劳动能力鉴定结论为准还是以休假证明单为准,停工留薪期如何确定? 谢谢,我准备去找单位赔偿我工伤期间的工资,我是按11个月休息时间找单位要工伤在家休养 ...
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我工资。后曾多次找老板解决该事,他总推脱或者躲避。请问,像我这种情况如何申请劳动仲裁?需要提供什么资料?谢谢!(注:该公司未与我签订劳动合同,也未购买社保。工资是以现金的形式发放,上班没有工牌之类的东西。)...
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律师您好!我从12年8月开始在一家私营企业工作至今,公司没有给我签劳动合同,也没有给我交社保,每个月工资都是发放的现金,现在老板说效益不好要裁掉我,这样合理吗?我听说这种情况用人单位要给我赔偿双倍工资的,所以想申请劳动仲裁,请问具体该如何操作?需要什么证据吗?...
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手机拍摄,排班到6月9号),自己穿着工服工牌在更衣室的照片,手机短信接收的银行收到钱的短信。 5、我决心进行劳动仲裁。 一,用工所在地在卢湾区,和公司不一致,去哪里申请比较好? 二、去工商调取执照,是在用工所在地,还是公司所在地? 三、仲裁出庭,需要律师 ...
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也就是公司不愿把这部份损失补发给我。现在公司停交的那两个月社保和住房公积金也拒绝给我补交。 我想申请劳动仲裁,在职五年,共签了四份劳动合同。这四 收集了不少了,另外公司内网的信息截图能作为证据嘛? 2,用无第三人版本的申请书,如何连贯这四份合同证明我在这家公司做了五年了?目前我工作的这家子公司的合同是 ...
//www.110.com/ask/question-1553919.html-了解详情
你好,我上个月提交了劳动仲裁申请,确定于本月25日开庭,但是我发现现在有两个仲裁诉求需要补充,我该怎么操作,可以增加仲裁事项申请吗?...
//www.110.com/ask/question-1187265.html-了解详情
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