自2014年2月开始拖欠员工工资，（跳月发放工资），被拖欠的人员数量已达进18-20人，工资欠款合计已达22-23万，20人中有离职，辞退，两种 130-140万的奔驰和30-40万的宝马 ，如果他是从公司账目给私人买的车我们是否可以告他个人，冻结他个人账户？这个资金转移的证据只能通过法院或是律师得到 ...
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公司解除合同，公司说该副总裁的职位以后将取消，这将意味着我的岗位也将被取消。现在我手头上的工作都已分解给别人，暂无什么需要我做的工作。公司人力资源部答应 得不好的原因造成的。3、辞退我。如果是这样，公司是否违反劳动法，应该要赔偿我多少？（公司是十三薪，还有几个月就要到年底了，这个十三薪是事要考虑进去？ ...
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现在很乱让我等他通知再回来上班 估计他是想辞退我 但是又没明说 我该怎么做？ 我是2010年12月14日进这个公司的 和公司也签过劳动合同 但是合同我手上没有留底的 我想咨询下 如果被辞退我应得到什么补偿？还有现在老板没有明说辞退我 让我等他通知 他这样 ...
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，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了两个多月的班，现在我由于一些私人原因不想在这个公司待下去了，还有它的很多薪酬制度很不规范，当时 不受损失呢？头痛！帮帮我吧！还有就是我现在还在试用期间，公司如果辞退我，我要怎么举证维权？我没有和公司签合同，只有一张入职表，而且不在我手上，在公司，我 ...
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就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时从中人事和我的谈话中也可以 了我，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有， ...
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还让我们签了一份协议，自愿不买社保，每个月公司额外给与300加在工资里，就2300，如果当时拒绝签协议，可能会被辞退，17年的底薪+提成，平均每月3300，18年6 月工资聊天记录）17年的合同找不到了。18年没续签。公司肯定会说17年没签，超过了一年法律默认是签了无固定期限合同，这个还能要求赔偿么？...
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她也没让我去洗也没说不让我洗 我跟他说一次两次洗这个堆积的碗没问题如果一直这样的话 真的不行我刚说出这些话她直接说明天不用来了 然后就把电话挂 能继续做下去我说可以没问题 然后人事和她说我继续上班 她说我 不要我这这里上班 然后我问她要辞退单她说在公司没去拿 中间我找她结算工资 和要辞退单 她一直不 ...
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律师你好，我是一位单亲妈妈，在成都一企业上班，是正式员工，6月26日下午公司总经理口头辞退我，我回办公桌整理自己资料时（劳动合同、自己私人电子文档等 从工商来讲，他们分别是3个独立的公司，他们以A公司发文，损坏我名誉，导致我无法再到公司上班，如果我自己因这个发文和公司未按实际工资缴纳社保和支付加班费等 ...
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我，我可以去告吗？还有现在这个工作就我一人做，估计不会被辞退，但他要是扣我工资我可不可以以这个理由辞职或者去劳动局告，而不是需要提前30天给他辞职报告。还有劳动合同上只写工资2000，实际上还有提成，如果我去告提成那方面公司只是口头承诺，我怎样能要回来。...
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我在前公司工作4个月左右，后因公司高管斗争连累被辞退。然后我投诉了该公司，第一他未与我签合同需赔偿我双倍工资，第二他无故辞退我也未提前 的，以前签字的基本工资都是我银行转账的工资，他们新做的都把基本工资降到1500了，不知道这个能不能追讨，我有点证据没拿给监察大队的，但是是聊天记录之类的，不知道算不算 ...
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