我工资卡。但是一直没给我工资条。 由于进公司到现在公司一直没有给我加班费。 所以我最近以此理由提出解除合同。 结果我提出后公司hr当天就给我电子邮件 日发），也没有任何告知。公司目前这种做法是不是已经违反劳动合同法“无故拖欠或克扣工资”，我现在是否以此另外要求公司支付工资和报销补助总额的25%赔偿金。...
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工资发放效益奖，我有保留加班申请单复印件，上面有厂长和总经理签名，如果计算加班费有1080，而公司只给500元效益奖，我能不能以公司不足额支付加班费提出解除劳动合同并要求公司赔偿...
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各位好，公司没有足额支付和拖欠加班费，可以要求？%的补偿金，有什么法律支持依据？加班费没有约定如何计算，以工资总额计算有没有相关法律依据？谢谢！急我一同事已进行劳动总裁，要求加班费的25%的赔偿金，仲裁庭判的是没有法律依据没有支持加班费总额的25%赔偿。这是何因？谢谢...
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张是我们工资的实际项目：基本工资、计件工资，签字的一张项目是：基本工资（佛山市最低工资标准）、加班费及补贴（其实是基本工资的一部分和计件工资）。厂里说加班费加进了计件工资里，这种说法正确吗？我能要求厂里支付加班费吗？加班费怎么算？...
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工厂加班费引起争议，是因为工厂加班时间太长。但只给22：00—23：00其他的加班费都不给我们。现在因为这个案子先后已经有9名我们的同事为此到劳动局仲裁，结果 有些同事被扣了社保的费用，但没有给大家买过任何社保。现在我们申请要工厂支付加班费但是随便作些假证，劳动局也不给我们说话的机会。我们很不容易拿在 ...
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始终是单休，公司和我签订的劳动合同是按“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的 证明单休事实吧？ 公司09年8月份违法解聘我，他们说，08年8月以前的加班费已经过了仲裁时效，我怎么也没有查到相关法律规定。 如果诉讼大约需要多长时间 ...
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你好律师我咨询下，我们去年签的劳动合同没有这一条：乙方工资根据职位和岗位等级标准支付，正是录用后基本工资2020元，再基本工资基础上，根据员工的平时加班时间和周六加班，甲方向乙方支付加班费，并且根据效益发放奖金，关键我一个月工资6000元，公司并没有加班费（加班时候），我 ...
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劳动法规定每天工作8小时，但是我公司要求我上班9小时，是否合法，应该支付我1小时的加班费吗？我在公司以经工作4年整了，应该支付我多少费用？...
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我于12年进入公司上班，至今已经4年多，劳动合同为标准工作制，每月考勤记录上都有加班记录的，我向公司要加班费，公司说你没有填写加班申请单是没有加班费的，请问我是否可以随时解除劳动合同，并要求公司支付加班费及补偿金，谢谢！...
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虽然定了在6点半，但是从来未准时下班过，经常性强制留下两小时，而且询问该公司加班费也说没有，可能以年底奖金形式发放等。于2016年6月21日上午九点半左右， 盖章，在该公司就职时所做的一些文件成果，因为该公司发工资的形式，是以老板的支付宝账号转账，本人只有支付宝的截图，不知道能不能作为工资支付凭证，该 ...
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