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在东莞做司机工作十个月,公司没有签订劳动合同没有购买任何社保,现在公司辞退,还以各种理由来扣除了工资1600元,可以要求公司支付双倍工资和经济损失吗?...
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你好!想请问一下,没有公司签订劳动合同,但是已经在这里工作了一年多,现在公司以不再设置的岗位为由辞退,请问是不是应该要求公司补偿呢?怎么补偿呢?...
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律师你好,是外来务工人员,13年十月与公司签订劳动合同为期一年,一年后公司没有续签但社保还在帮交,15年五月发现自己怀孕,让公司开了个工作证明,现在公司要换运营资质和名称,想知道在此前提下公司可以辞退吗?谢谢,因为法律这块懂得不多,现在怀孕精神压力也大,万分感谢...
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在99年进厂,02年因为和公司工人纠纷被辞退,03年又回到公司上班,07年公司给交五险,但是一直没有签订劳动合同公司是私人企业,现在公司说效益不好,要辞退一部分员工,现在13年,14年的奖金一直没有发,工资也不高拿到手也就1800多,想问问像这种情况公司应该怎么赔偿?谢谢!...
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在一家公司上班2个月被无故辞退公司没有签订劳动合同面试时约定的试用期是一个月,申请了劳动仲裁现在公司提交的答辩书说试用期是2个月,要怎么办...
//www.110.com/ask/question-1865452.html-了解详情
您好。请问,在第一家用人单位工作7个月。平均月工资2000以上一直未签订劳动合同,也没有依法上保险。后被辞退。第二家用人单位在试用期间未签订劳动合同。原来不知道可以控诉。现在是否可以一起控诉两家公司?并且大约可以得到多少赔偿金?谢谢您...
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在一家民营医院上班,工作快6个月了,公司没有签订劳动合同,也没给交五险,现在,无故把辞退了,请问该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14241004.html-了解详情
你好,去年六月到今年二月,在一个公司上班,但是期间他一直没有签订劳动合同,但是工资照常发了的,社保也交了的,现在想申请双倍工资,想问一下这个应该怎么算。春节期间有请假,他在假期内无故辞退,离职补偿又应该给多少呢?的工资六月500七月和八月2000九月到一月2500...
//www.110.com/ask/question-13041679.html-了解详情
你好,去年六月到今年二月,在一个公司上班,但是期间他一直没有签订劳动合同,但是工资照常发了的,社保也交了的,现在想申请双倍工资,想问一下这个应该怎么算。春节期间有请假,他在假期内无故辞退,离职补偿又应该给多少呢?...
//www.110.com/ask/question-13041663.html-了解详情
你好,去年六月到今年二月,在一个公司上班,但是期间他一直没有签订劳动合同,但是工资照常发了的,社保也交了的,现在想申请双倍工资,想问一下这个应该怎么算。春节期间有请假,他在假期内无故辞退,离职补偿又应该给多少呢?...
//www.110.com/ask/question-13041647.html-了解详情
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