110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 410 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
老公去面试合格后被录用,签订实习期合同,但是今天老公去单位,那个单位管理人说招收的人数够了,要调去其他岗位,还是必须住宿的,老公不同意,这算不算是用人单位欺骗正在找工作的人?...
//www.110.com/ask/question-1492667.html-了解详情
的,一律持证上岗,并纳入县级供电企业的合同管理,考核不合格的,一律不得不录用。”但农村电工的身份和开支渠道均没有改变,依然是农村户口,由维管 第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 国务院《关于深化企业职工养老保险 ...
//www.110.com/ask/question-146550.html-了解详情
用人单位可以以与前单位存在劳动仲裁事项为由而拒绝录用吗...
//www.110.com/ask/question-15463139.html-了解详情
很不顺利情况下,打算找工作。然后找到北京一个普通国企公司,一周后通知我被录用,然后再三要求让我把三方寄过去,可当我收到寄回的三方时,备注上没有 原因解除就业协议,违约金3000。 我三方现在状态是个人信息栏写全了;就业单位一栏还少一个用人单位上级主管部门意见;学校意见没写;备注上有一条违约金。 现在我 ...
//www.110.com/ask/question-10886007.html-了解详情
一直压着没及时给我转正,3月29号人事找我谈说老板对我入职简历原工作单位填写不实,简历填写在上个公司工作两年时间,为了找工作我确实虚报了工作时间,在 ,入职时人事就问过了说我填写不实,但没说不录用。现在又重提要解除劳动关系,感觉很郁闷,用人单位没提前通知我说解除劳动关系,而且试用期现在已经过去三个多月 ...
//www.110.com/ask/question-6392555.html-了解详情
.10.26日入职并签订了劳动合同,在单位上了一个多月班,被突然告知不符合录用条件,而且多次找到用人单位交涉也拒绝出示不符合条件的证明和劳动解除合同以及当时所签订的劳动合同,已报警但对方仍然没有负责人出面解决。而且试用期期间也未按照劳动法为劳动者缴纳保险像这种情况 ...
//www.110.com/ask/question-5617999.html-了解详情
以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 3、在我签的协议里,企业那边也是明确录用我了,这属于建立劳动关系的范畴吗?望各位前辈指点。...
//www.110.com/ask/question-5411668.html-了解详情
核对的,但过了大约10天,老板删除了我的QQ. 我不去的理由是我觉得老板录用我只是为了获取我的客户信息,他本人也有许多类似的前科,我觉得我在工作中 会,请给出正确的。一、试用期按照约定工资的80%即3200执行,请准才要求用人单位单位提供本公司该岗位的工资标准,都为4000.前三个月的工资已发,所以应 ...
//www.110.com/ask/question-3996670.html-了解详情
〕94号”文件,《关于在盘创业就业人才购房补助实施意见》中规定: 2.由我市企事业(不含中省直)单位引进的人才(含2011年及以后毕业的盘锦籍毕业生),与用人单位签订三年(含三年)以上劳动(聘用)合同或办理录用手续,在主城区落户并且按照规定缴纳社会保险,在我市主城区购买首套 ...
//www.110.com/ask/question-3094159.html-了解详情
公司辞退员工后,不给辞退书、离职证明等任何书面证据,用手机打电话假冒成其他用人单位录用该员工,让其说出上家单位离职原因,该员工必然会说谎,是自己辞职的,并录音。这个录音在仲裁时是否可以作为该员工主动离职的证据,反驳该员工的录音证据,从而逃避支付赔偿金或者经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2612030.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索