大学毕业后曾经去过三家公司，都规定在试用期间公司不会给买养老保险，要等试用期符合公司要求后，才会给买养老保险，离职时间分别为2011年5月，2012年2月和2013年5月，并且三家公司都以劳工合同统一保管为理由没有给我。请问现在我想申请劳动仲裁，是否已过有效期？如没有我应该怎样维护自己的权益？谢谢...
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我们被中介公司骗签了临时工协议，现在协议离职时间没到，工资要折半。该怎么办？...
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你好，我想问1下我上个月15号打的辞职，写的离职时间是这个月16号，但公司不批，我该咋办？...
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所有的正式员工无论是公司高管还是技术负责人的离职都是提前3个月就可以了吗？不能延长至2个月吗？所有的正式员工无论是公司高管还是技术负责人的离职都是提前1个月就可以了吗？不能延长至2个月吗？...
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公司以36条与我协商解除劳动合同，通知时间为3月23日，正式解除日期为4月23日，在解除期内，我已经怀孕了，那公司还能开除我吗？如果开除是否会有补偿正式离职时间为4月23日，但我现在仍属于在职，是否可以要求恢复延续劳动合同...
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件、同事或原同事可以作证加班时间、每天工作记录如微信/钉钉等。 三、老李现在要以以下三条为原因自动离职（书面离职申请未报送公司，且不满30天 劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同，主要是想问这个！ 是否可以从文中 ...
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管理人员）本想在这个月23号满了一个月的时候电话告知并去办理手续退回服装押金（23号星期四，离职时间为每星期三 五，虽然有管理人员说过接班人员能上任就可以走，但刚好是申请离职为期一个月好办理手续）却在22号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我 ...
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月份提出离职，但是由于外派公司认为我这边工作一个月交接时间不够，需要延长交接时间，所以由外派所在公司和单位协商延长我的离职时间，单位也同意了，后来持续了几个月，6 说，多给我交了7月、8月的社保等相关费用，说要交还公司才给我离职证明，否则还说我这样构成双重雇佣（我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明 ...
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