一直未签订劳动合同，在工作10个月的时候，被单位无故解除，也没有书面解除劳动合同，想申请劳动仲裁主张2倍工资，由于没有任何书面证据，和社保，工作服等一切物件证明劳动 劳动关系，冲裁委员会问到视频材料公证了没，我说没有，就以口头说明证据不足不与受理，直接把申请书退换给我，我想问这个材料能去公证处公证么？...
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而且写自己离职，公司给你补偿金1个月工资，上年度年终奖1个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。 但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和公司 ...
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人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的 《劳动法》规定，赔偿2倍工资。共计35200元 6， 因影院长期单方不签劳动合同因此导致本人无法继续上班，赔偿一个月工资共1300元 特别说明：我目前能 ...
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月进入被申请人处工作，工作至今已四年多，申请人一直未与被申请人签订劳动合同。 二、申请人进入公司后，被申请人拒不为申请人缴纳社会保险，在申请人的 所挣工资除去房租支出和生活支出所剩无几。所以被申请人的行为变相的强迫申请人解除劳动合同。 总之，被申请人的以上行为严重侵害了申请人的合法权益，申请人为了维护 ...
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的方式对寻找下家有利，而且写自己离职，公司给你补偿金1.5个月工资”，虽然是被公司解雇，但是自己在退职理由申请书上签了字。 但是回到家研究劳动法之后，公司未按照事实正常手续30日前提早给我解除劳动合同通知书以及解雇理由违规。这种情况我是申请仲裁比较好？还是和公司 ...
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劳动仲裁变更申请事项申请书 钟楼区劳动人事争议仲裁委员会： 郑淳服与钟楼区荷花名吃宫饮食开发服务部（常钟劳人仲字【2016】第219号）一案，贵 复产或者解除劳动关系； 4：裁令被申请人因无故拖欠工资应当支付25﹪的经济补偿金1200元（4800×25﹪）； 5：裁令被申请人支付未签书面劳动合同的双倍 ...
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放人，发放工资的问题 您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书 自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有 ...
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然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的离职书，4个人4张， 得到自己的劳动成果么？比如申请仲裁？又或者现在旷工3天单方面解除劳动合同，又可以得到除去旷工的时间的劳动成果么？谢谢 补充，现工作地点的镇政府官员于此老板有关系， ...
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3、请求裁定由被申请人连带向申请人支付解除劳动合同经济补偿1000元。； 4、请求裁定由被申请人连带为申请人补办劳动关系期间的养老保险，失业保险 5、 的情况下，被申请人口头通知申诉人，让申请人不要再来上班。申请人认为依据《劳动合同法》等相关法律规定，被申述人应该承担法律责任。为维护申请人合法权益， ...
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1、涉外雇佣关系中的中方员工与外国企业用工单位发生纠纷能否适用《劳动合同法》？ 《涉外民事法律适用法》第二条，涉外民事关系适用的法律，依照本法确定 外企人力公司为了免除支付经济补偿金，要求我写了离职申请书，解除与外企人力公司的劳动合同，随后跟总部签订了雇佣合同，外国公司及外企人力公司的这种做法合法吗？ ...
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