没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人 地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、 ...
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10.15号开始在一家工作上班，试用期是三个月的。好像还没有签过合同，只有在培训期的时候签过一个合同，培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个 也不喜欢，今天问了下辞职的事情，公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了。如果公司不给工资怎么办。我的养老保险手册也在 ...
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刚进公司说四千一月，三个月试用期。以后是六千一个月，每个月发四千压两千，合同中把这两千写成了绩效，也没有体现出压了两千，现在公司让我写离职申请，公司跟我说工资发到年底，我就想问我的钱能不能要回来...
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您好，我在公司已经上班3个月过一个星期了了，公司也没有给我转正，今天和我说延长一个月试用期，如果达成业绩就转正，达不成转正成很大问题（入职合同签的是 陪妻子吗？2.我如果交接完工作，自己离职，可以告公司吗？ 3.告公司的话，我这种情况可以得到什么赔偿？转正就比不转正多2000块工资。感谢，在线等回复。...
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月入职四川香叶尖茶叶公司说好的试用期2个月转正后就买社保。应该是今年1月份就该买社保了到目前为止每个月工资扣了3百多社保款但是该公司没有给我社保卡公司 没给我任何凭证购买社保，还让我自己去跑现在我己离职在交接的时侯我让公司把社保事情给我解决且一直推托上个月工资也没拿并且到处散播针对我的不实传言让我万分 ...
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我在一家公司就职，在试用期提前三天通知了公司，我不想干了，第三天去办理交接手续时，因新任没有到，所以把手续交接给了同一科室的同事。 主管说，新任来了，如有 故公司会多给你一个月工资，离职手续暂不办理。我同意了。 新任来了之后，主管又要求我去交接，名为交接，实为教人，我拒绝了，如果公司扣我工资，怎么办？...
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，在外地出差电话说让我第二天回来，我再2月10日回到公司，我没有按照公司规定提前七天提出辞职，当天交辞职报告，第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗？我那部分工资还能要回来吗？现在经理给我的回答是，这属于不正当离职扣一个月工资，说我给公司带来损失。这两个月我出差的报销款 ...
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今年六月底我应聘于一家自称是国企的公司，全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处，职位是业务部经理，老板口头答应试用期是三个月，工资是两千人民币加两千港币，上班的 工资，港币至今未发给我，问了多次都是相互推托，另听老板说这公司不属于珠海市管，在我离职之前也有几个同事相继去珠海劳动局告他，可也是不了了之，我 ...
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，入职后上班要自己自费，上班地点在离市区很远的地方，夜里面3点多下班，没有任何公交方式，只能打车，我一天工资才一百来块，打车费用都要一百块，我干一天就不干了，跟他要工资，跟我说试用期个人原因离职不给工资，请问合法吗？我什么合同都没签过，只用微信给负责人发了份身份证复印件， ...
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因公司不缴纳社保，本人4月初已经离职了，结算工资时老板以我去年8月份的一次工作失误造成损失为由扣押部分工资，协商几次都不成，后来打劳动局电话，劳动局说具体情况需要携带身份证去详细说明，因为我现在在新单位还处于试用期不便请假，请问律师，如果我申请相关部门介入，有没有时间限制？...
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