我2003年～2016年一直在公司上班，将进13年了，公司社保是2010年给个人缴纳的，今年刚签的无期限合同，我想辞职，有什么补偿吗？...
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上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职，结果老板拖欠工资一个多星期不发，找各种理由，于是我就去申请劳动仲裁，没去上班了，老板说我自动离职一分钱不给我，本来还欠我两个月工资，请问我这样可以仲裁成功吗...
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公司没给缴纳社保，个人可以单方面解除劳动关系吗？解除后是不是正常结算工资？谢谢！！！...
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我是公司方的人力，因为公司没有公员工缴纳社保，社保局说让补缴，但说如果员工不愿意出个人那部分费用，则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗？可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后，再补缴这样可以吗？...
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公司没有去社保局开户，公司就以员工个人缴纳的方式购买的社保，这样可以吗？违法吗？如果劳动监察查到，公司要罚款或者处罚吗？...
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