与我解除劳动合同，提前30天通知我。但我与用人单位解除劳动合同，需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职，我应赔偿公司违约金2万元等。 问题： 我不续签劳动合同的话，我的2010年的奖金是否能拿到。 ,2， 如果我与公司达成协议，但劳动合同的条款中仍然包括前面提出的违约金等信息，是否此劳动合同违法 ...
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都没有提到签合同（因为合同上会写明要交金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问，我是否可以：1 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前30天通知单位，随时离职？3. 以公司“未依法缴纳社保”为由，解除劳动关系，并要求经济赔偿？如果可以，是否也 ...
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补偿我一共6个月的工资。还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同，只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知的，是不是还要在补我 的总部工作，中间没有接受过任何的培训和其他变动。 公司还是决定只给3个月的补偿，最近几天给我书面通知，通知合同截止日期，到那时候不可以再来上班，至于 ...
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我公司的生产部分被承包其它工厂，生产线转卖到承包工厂，生产人员面临辞退，有提前二个月邮件说明搬迁，但没有说明辞退人员。 请问： 1）这样的通知算不算提前30天通知书？ 2）提前30天解除合约的通知必须涵盖的内容哪些？...
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，是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了财务经理。我想咨询： 1、公司在没有提前30天书面通知和支付一个月工资的前提下，突然剥夺了我的劳动工具和劳动的权利，是否构成公司违约？ 2、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三，由于公司没有 ...
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2012年5月至2012年 8月社会保险费。 6、依法裁决被申请人支付与申请人解除关系未提前30日通知的代通知金1200元。 事实与理由： 申请人从2012年5月21日起在被 在被申请人处工作了三个月又两天，依据《》第八十七、第八十二、《保险法》等、、、、、、我们去了公司三个月，本说好实习一个月工资 ...
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15天工资每月10号发工资，可是老板说我们一分钱都拿不到。现在我的问题是： 1 在进公司不久曾经签过一次合同但是没有交给我一份，现在公司根本就找 要求公司给我补偿这5个月的社保钱吗？3 公司单方面解除劳动合同并没有提前通知工会，更没有提前30天通知我们。公司是否该补偿我们一个月的工资。以上问题如需证明 ...
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我也去仲裁咨询过，说终止合同不用提前30天告知，我想咨询一下，有没有什么突破口可以赔付的钱能多一点，因为公司提前未告知要与我解除合同，当天才告诉我，以至于我没有时间去找工作。我去仲裁咨询了，只能赔付我两个月工资，而且终止合同不需要提前通知。我想问下律师，我应该怎么样才能跟公司权衡前三年的 ...
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我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------放弃对贵公司（包括但不 ...
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申请，申请书上已注明具体离职时间为2月8日，即提前30天提出的，公司通过跟我协商离职日期未果就在1月15日发出解除劳动关系通知，1月14日解除劳动关系，工资 ，但未与我本人交接，而且工作上还有工作未做完，并通过大厦宝安强行让我离开公司，这种情况我提出仲裁要求支付1月14日到2月8日的工资，赔偿2个月的 ...
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