我妈妈05年开始在道路绿化带从事园林维护工作，绿化带为私人承包维护，期间换过几个老板，均没有签订劳动合同。现在新老板要辞退一批员工。多年来没有一家公司为工人购买社保，高温补贴也没达国家标准。请问该如何维权。能不能要求补缴社保，获得经济补偿。...
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我是在2011年3月份进入公司开始上班，至今2013年4月8日以满两年。由于与主管有口舌之争。被公司辞退，且没有签订劳动合同。是否能够得到赔偿...
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天班，请假几天在9月12号回去上班，同事说老板把我炒了，说我请假，对公司没有贡献。7月份到现今的工资还没有发，我想辞职当天把工资一次性拿到手，可是老板不同意 我感觉他就是拖着不想发，之前有一个员工的工资是拖了一年才发的，我现在该怎么办才能拿到我的工资呢？我是没有跟公司签任何合同和协议的，只有上班打卡的 ...
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同我计发工资。可惜至今天都还还没有发工资给我。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的员工可以要求双倍工资的赔偿，而我在工作其间算是几个月呢？2月份春节算吗？公司也没有和我签订劳工合同，也没有帮我购买社保。我是否能要求双倍赔偿？？还能要求些什么赔偿 ...
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于2011年8月28日到一家私营公司上班主要是做超市系统，现公司因为不做超市系统裁员，对员工应该如何补偿。...
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我现在的公司进行转让，老板同时将所有的员工一起转给新的公司，可是在新的公司做了2个月，新的公司打算辞退我，我是2014年4月11日进公司的，试用期满 加上所有的津贴和技能了。（备注下工作期间一直遵守劳动纪律，也没犯是大错，新公司就是闲人多才打算裁人的）我该怎样维权呢？备注下：工作期间一直遵守劳动纪律， ...
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公司知道13年6月底才与我正式签合同（合同写的是6月1日正式转正）。而且，公司规定一个月休息6天，在七月八月份我应休12天，但只休息了4天，其余时间均在工作。解雇我的时候还说这些休息没休够的公司不予赔偿。请问公司这样做是否属于违法解雇员工？公司该如何赔偿及何时赔偿给我？另外，赔付的金额是按实发工资 ...
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某公司无故辞退本人拖欠工资，态度恶劣出语伤人，先劳动仲裁胜诉后无果，经已到法院申请强制执行，成功立案，两周后收到法官通知查询不到本人提供被告 月之前被告公司还是用此账户进行项目交易以及员工工资发放，所以疑似被告公司到银行撤销银行账户，本人收到法院通知后，立即询问了同事，同事称正常收到工资，是支付宝转账 ...
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