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上班5个月了,被公司无故辞退,但是没有与签订劳动合同,已经申请劳动仲裁了,申请没有签订劳务合同赔偿双倍工资,仲裁院通知立案了,让去拿资料,接下来应该怎么做才能胜诉!...
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公司没给交社保无故辞退,没有给赔偿金,工资给少发了将近一千,可以去劳动局告吗...
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你好!于年初的时候告上家公司无故辞退,不签定劳动合同。然后仲裁部门判决因对方证据不足,所以赢了,现在对方在法院提出上诉,又换了一番说辞,不知道该怎么办?你能提点一下吗?...
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律师,您好,是一名大学生,想问一下在打暑假工期间被公司无故辞退,第二个月就待了四天,是否需要交付第二个月整月的卫生费和保险费???谢谢!...
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您好!单位无故辞退起诉到劳动办,已收到受理通知书,公司又发通知说旷工一个月属自动离职。他的这份通知书有法律效力吗?该怎么做?...
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单位无故辞退在单位共19个月 前几天领导找唠说公司裁人有到月末 问是否有赔偿 他的意思就是说没有 然后直到月末也没有任何通知 下月的排班也没有的合同是到今年七月份...
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你好,在一公司上班差不多有四个月,老板无故辞退,请问申请劳动仲裁可以赔付几个月工资...
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你好,是一名私企出纳,领导无故辞退,离职手续没办,申请总裁,8月24号去仲裁登记,28号写了申请书,仲裁打电话还让公司调解,同意调解,公司领导说 ,说离职也是你们说,上班换岗也是你们,干回出纳也是你们说,让28号下午来上班,说没发干。先说下之前有威胁过,辱骂过。肯定干不成。说仲裁 ...
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今年4月2号近的公司,当时口头协定10万年薪,每个月发5000,在场的有介绍过去的朋友,还有我们部门经理,老板本人。到9月底6个月,9月底突然无故辞退,5000的工资拿了5个月的,第一个月没发,是压一个月的说,保险什么都没有。到现在拖着没给 ...
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您好 公司 无故矿工为理由辞退 但是并没有矿工 现在就不让去上班 该怎么办...
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