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和我协商解除劳动关系并对我进行赔偿。在赔偿协议中,明确说明了赔偿金已经包含了加班费。实际在公司期间,我的加班工时只调休了一部分,还剩下一部分加班工时没有调休也 离职,不到一个月。请问我那部分剩下的加班工时还能追讨让公司支付我的加班费吗?另外若追讨加班费的话,(根据赔偿协议中条款)会影响我的赔偿金吗?...
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已主动离职,解除了劳动合同。但公司拖欠加班费不给,不承认我加班;我之前是电话报修客服,部分加班是在家中接听报修电话,但公司不承认,现只有微信报修群内的聊天记录。工资也是发的现金,但是有发了加班费,却没有足额支付加班费,我这里没有工资单,可以要求公司财务出示吗?试用期的社保也没有给我交,公积金 ...
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也未按口头协议上来发工资,公司从2013到2015年6月只有一两个月支付加班费加班费200多元每月,2015年3月又找我谈话口头给我降薪2000元,说 元。一气之下我5月20日就把公司告到劳动仲裁了,主要告公司补发我的周六加班费和平时加班,补发3月扣除工资,2015年5月30日劳动仲裁也受理了。从 ...
//www.110.com/ask/question-3994456.html-了解详情
也未按口头协议上来发工资,公司从2013到2015年6月只有一两个月支付加班费加班费200多元每月,2015年3月又找我谈话口头给我降薪2000元,说 元。一气之下我5月20日就把公司告到劳动仲裁了,主要告公司补发我的周六加班费和平时加班,补发3月扣除工资,2015年5月30日劳动仲裁也受理了。从 ...
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单位的法定节假日加班费一直都是按照南京市最低工资标准的日标准算的金额,并未按我的工作标准计算日加班费,这种情况下,可以要求单位将之前工作期间的加班费一起补齐吗?领导在每日工作后要求加班,并且下班都有打卡,请问这种情况下,每日加班费可以要求公司支付吗?如果公司不出示加班时间记录,可以要求劳动仲裁吗?...
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合同第4、1条。雇员获得月工资 为5000元人民币 工资在下月5号前支付。 4、2条 没有加班工资 5工作时间。 5、1条 雇员的工作内容是保修 打卡在办公室坐着 坏就修 不怪就在办公室呆着。 之前问领导要加班费 领导说没有加班费 自行调休。 口头商议的是春节前调休 提前回家。 今天公司给我个劳务合同 ...
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合同第4、1条。雇员获得月工资 为5000元人民币 工资在下月5号前支付。 4、2条 没有加班工资 5工作时间。 5、1条 雇员的工作内容是保修 打卡在办公室坐着 坏就修 不怪就在办公室呆着。 之前问领导要加班费 领导说没有加班费 自行调休。 口头商议的是春节前调休 提前回家。 今天公司给我个劳务合同 ...
//www.110.com/ask/question-3173749.html-了解详情
我是在一家民营企业上班我上了五年零四个月,老板一直没有按劳动法支付我们的加班费,现在欠我们五年多的礼拜天加班费,我们上30天他们就发我们四个礼拜六的加班费480元,我们怎么才能要回我以前的加班费呢?...
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40个小时就算加班,厂家说没叫我加班是我自己要加的,不支付加班费,而九月份给我做了6天加班费180元(以厂家的底薪900为基数计算的),1我现在要争取1,6-9月期间超过法定时间每周40个小时之外的上班时间的加班费,2,加班费要以当地的最低薪资为基数计算,合法吗?我现在去诉讼赢得几率有多大。 ...
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我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的,后来升到经理公司就从没发过加班费了,现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的,请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗?需要些什么材料,以前加班的考勤拉出来就可以了吗?...
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