律师你好，我有个劳动争议到劳动仲裁去，劳动仲裁说没有营业值照不管，也不给开不与受理通知书，没有劳动仲裁不与受理通知书法院不能立案，要是立案也要把劳动关系改为劳务关系，这样我所争取的维权就受到不力结果，请问律师，在没有仲裁的不与受理的通知书情况下怎样才能按劳动争议打这官司，而不要按劳务争议打这官司。...
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XXX公司员工合同 甲方：XXX公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲 ，可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内 ...
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月15日本人回厂上班，用人单位不让本人上班，因本人的工伤向劳动局提起仲裁。本人多次吵闹之下，只给3天工作，3天工资只有48元。之后 ，垫付社会保险中个人缴费部分的3517.6元等要求返还,诉之仲裁.2016年2月25日宁海县劳动从事争议仲裁委员会宁劳仲案字(2015)第0630号裁决;2012年10月 ...
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鹤城服装厂的上级单位怀化市鹤城区城镇集体工业联社（原怀化市二轻局）作为被申请人参加仲裁，以确认1996年12月13日至怀化市鹤城服装厂被吊销营业执照时止， 争议才知申请人的权益受到侵害，于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程，但在 (2014)怀鹤民二初字第***号案件审理过程中第三人始终 ...
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应该承担的社会保险费？在表妹不足法定退休年龄（按1964年7月算）时与公司终止劳动合同关系，公司是否应该给与其经济补偿？ 2014年3月10日，表妹和公司协商 劳动仲裁，已超过一年的时效期。我质疑的是：表妹就此事申请劳动争议仲裁时效期真的超过了吗？ 我个人狭隘地认为 ：应该自我表妹知道自己的权利被侵害 ...
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年3月13日上午9点30分开庭。2013年3月13日上午9点钟我到达劳动争议仲裁委员会后没有见到对方公司的人。仲裁员没有开庭就告诉我：“该公司已向省高院提起了上诉，我们依法向你下达了终止仲裁通知书”。给我复印了一份该公司提供给仲裁委的张家口市中级人民法院受理案件通知书（2013）行 ...
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劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动 可以向本单位；工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁 ...
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劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 第一款：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第一款还是第三款？加班费，未签订劳动合同两倍工资，住房公积金三个方面的争议。谢谢大家...
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号告知书，于是我于2017年2月和2017年5月分别向大丰区劳动监察大队提交了《劳动保障监察投诉书》。2017年7月3日盐城市大丰区人社局向我 2017年7月6日向盐城市大丰区劳动人事争议仲裁委员会提交了《劳动争议仲裁申请书》。2017年7月26日盐城市大丰区劳动人事争议仲裁委员会向我送达了大劳人仲案 ...
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几个问题。如果方便，烦请简单做答。1.与单位产生劳动争议后，我接着提起劳动仲裁，大约四个月后，仲裁厅下发受理通知，后，15 天开庭，庭审至今大约过去7 时间上，就相差至少8个月，请问，是否可以鉴定其文字形成的先后时序？3，如果仲裁裁定认定的事实，法院审理时候，是不是大多就作为法律事实来认定了？4.我在 ...
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