期间所有时间属于旷工，让我自行去公司办理离职手续 提问 1.人事的行为是否合理，因为我的假期已经半个月前直属领导已签字，中途并未提出异议 2.合同到期后未续签，公司是否违法？ 之后产生的劳动关系是否能得到相应的经济补偿金？如果有，应该如何计算补偿金？ 谢谢～...
//www.110.com/ask/question-6473153.html-了解详情
我父亲今年50岁 在工厂工作16年 不是正式员工 属于合同工先与工厂签订了5年劳动合同 后都是与劳务派遣公司签订的劳务合同 但是这16年一直在同一个工厂上班 今年与派遣公司签订的合同到期 单位通知办理离职手续 请问我父亲有权继续要求签订劳务合同么 还有单位这么 ...
//www.110.com/ask/question-4814772.html-了解详情
月到期后我没找公司续签，公司也没找我续签，2015年1月我离职办理时让我按公司规定要赔偿17000多块钱后才给我办离职手续？是否违法？ 3.我从学校2008.9进入公司2009.9才和我签合同是否违法？ 注：公司属于石油化工行业...
//www.110.com/ask/question-3213761.html-了解详情
12.30）公司未提前通知我解除合同，只支付我13000元，（月工资4570）当时公司让我签一份假合同（2013.9.5-21014.9.4）证明是合同到期我自愿离职，他们答应我失业金的手续办好，确保我可以拿到失业金，结果公司出具的证明是我自愿离职，领不到失业金，我 ...
//www.110.com/ask/question-2847964.html-了解详情
我的合同即将于2014年9月26日期满，可以提前一个月办离职手续吗？还有正常合约到期 单位需要给我什么经济补偿吗,谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2779862.html-了解详情
2007年签订6年劳动合同，2013年到期，违约金约定7w，年收入7w左右。2008年未办理手续离职。单位要求缴纳违约金才可办理劳动关系，各种费用停缴。请问怎么才能办理劳动关系，7w违约金是否过高？是否按照新劳动法规定无需再缴纳此违约金？...
//www.110.com/ask/question-2475305.html-了解详情
我和公司签了三年的合同现己到期我不再续签，已提前一个月向公司提出办理离职手续，但公司核对后说我的电子档被输错要明年才能到期，如果我想办理失业金只有通过协商解除合同，我该怎么办？协商解除合同对我以后的电子档案会有影响吗？还有更好的解决办法吗？...
//www.110.com/ask/question-1438602.html-了解详情
公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同，自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同，公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿公司少缴纳医疗保险（合同签订5个月后才办理）5个月和养老金6六个月， 本人是否有其他经济赔偿或补偿...
//www.110.com/ask/question-1312227.html-了解详情
吗，公司说这不属于调岗，也不是内部调整，是换公司，并要我在现在的公司办理离职手续再到新公司办理入职，我将要去的那家公司跟我现在的公司是独立的法人，不 未给我办理社保，工资也是已现金的形式发放，工资条没有发给我们，而且我的劳动合同到2013年3月份到期，如果我申请劳动仲裁胜算大吗？可以申请哪些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1197621.html-了解详情
我在2011年10月18日发生工伤，由于到期日是2011年10月31日，公司和我解除劳动合同需续签和合同至2012年1月17日医疗终结日共三个月这个合法吗，还需再续签劳动合同吗？鉴定结果没出来就叫我办理离职手续这个合法吗，对我 会造成什么样的损失？...
//www.110.com/ask/question-847716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务