年2月份开始上班，一直到现在（2015年1月）。 在职期间老板未与我签订劳动合同。并且没有交保险。 现在马上过年回家了，老板却各种耍赖： 说上班打卡记录不 要扣除一定工资。 未干到年底，要压两个月的工资， 等等…… 我网上查了，不签劳动合同可以索要双倍工资和损失费。 我想咨询的是： 我现在有每日上班打 ...
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我从事销售行业，在单位工作8个月，今年8月19号公司撤柜了，公司说问我是否愿意调去其他门店，我不愿意去然后就失业了，用人单位没有与我们签订合同，没买社保是否可以申请补偿，可以去劳动局申请劳动仲裁吗？可以拿几个月的双倍工资，双倍工资是按底薪算，还是按实发工资算。我这种情况可以申请经济补偿吗？...
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合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情经过 李某，男，电气安装人员。2009年10 劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍工资76500元（2009年10月至20年12月每月3000元，2011年 ...
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不 ...
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半年或半年以上，这是常事。我属于黑用工，没跟我签订劳动合同，也没给我办理任何社保手续。关键是长年拖欠工资不发，我实在没有精力耗下去了，谁能每天倒贴钱上班啊 比如： 1、我能否追偿这三年来位签订劳同合同的经济补偿？这些经济补偿是哪几方面的？能否赐教？关于双倍工资的司法解释我是否有权去追偿？ 2、我能否追 ...
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有关劳动纠纷问题： 在公司工作4年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，由于公司工资发放不及时，拖欠两个月发放，就离职了，现在离职5个月，请问申请劳动仲裁可以有哪些补偿？ 没有签订可以有4年的双倍工资吗？ 不是主动离职的可以有一次性补偿吗？（满一年有一个月的补偿的这种，有吗？），一次性补偿怎么算？...
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由于老板逼迫自己主动辞职，但是在职期间没有签订劳动合同也不给缴纳社保，离职时还被要求签订一个劳动关系解除协议书，第六条写的是从十月份工资结清后，不再发生任何劳动关系和经济纠纷，但是十月份工资到11月底才给发，本人入职未满一年，可以要求双倍工资赔偿么？我签的这份协议对申请劳动仲裁有影响吗？...
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替她进行补缴，要5月份才能打印单据，员工入职时职位为市场部分析师，工资2500元/月+提成；后因为工作能力较差，10月份调至人事部任职人事部主管， 了4个月的利润。 以上大概就是我们之间的一些矛盾所在。 劳动仲裁裁决：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 我个人认为劳动 ...
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部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有证据为1.工资卡(但是是经过他私人账户发放 没有经过公司 2.印有公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他同事签订合同的对话) 4.会展中心布展证件 但未印有公司名称或标志 这案子胜诉的几率有 ...
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，现在我因为工资不合理，没有劳动合同，没有各项保险，拖欠工资为由申请劳动仲裁可以吗？要求公司赔偿我从去年五月份开始一直到今年三月份所有工资的双倍赔偿，以及补交所有保险。我对这方面不懂，麻烦能不能加我QQ596541577聊一下。...
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