2021年6月入职，每月工资4350元，2022年7月才开始缴纳社保，入职时单位要求签订见习生协议，见习生不能缴纳社保，每月工资也没有明细，可以要求单位赔偿多少...
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入职39个月，单位一直各种理由拖着不给缴纳社保。劳动监察部门的维权时效是两年。那么我现在还能要求单位补缴社保吗...
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原公司在13年至15年期间未缴纳社保，在19年通知可以补交，2020年已经把相关银行流水递交公司，但至今原公司一直未补交，打电话到经办人咨询，反馈说忙，后面就不接电话，只是让等待，但是现在原单位不补交，社保关系无法转移，新单位一直交不上社保，怎么办...
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原单位没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，现单位需要原单位离职手续，原单位不给签离职，我该怎么办...
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单位按一直按最低工资缴纳社保和公积金，属于违法不，如果违法追缴社保和公积金单位部分和个人部分都由谁承担。...
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用人单位不缴纳社保，说满一年才缴纳，但在签署合同时却要我写上“由于个人原因，不愿缴纳社保，本人承诺由此产生的经济损失和法律责任后果自负，并且不因此与公司发生任何劳动纠纷”，如今我已任职一年半，公司仍未缴纳，说我答应不缴纳社保了，怎么办...
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本人在单位工作13-14年一直未给缴纳社保，现在不计划干了，单位能给补交社保吗？…...
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律师您好，我们现在单位8个月未缴纳社保和公积金，现在公司注册一个新公司，如果愿意去新公司的就给交社保减员，对于已经离职的和不愿去新公司的不给减员，导致我们想去其它单位不能入职增员，这种情况我们应该向哪个部门反映。...
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您好，我想咨询一下，如果单位未给员工缴纳社保，员工有权利让单位直接赔偿现金吗？就是不需要单位给补了，只要赔付现金，急求，...
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2012年参加工作，具体什么时间缴纳社保记不清了，但是于2018年5月末离职，5月已经扣除个人承担部分，由于国家下达文件，于11月末不允许补缴社保，所以新单位承诺，补齐6月份开始至今的相关费用，但是由于前单位欠款，社保手续一直转不出来，现如今马上11月末了，不知道该怎么办...
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