的，是一家私人老板开的公司，然后签了1年的劳动合同，合同里有一条说：‘在合同期内离职 需要把公司给你交的社保钱交还给公司’，我是在今年2月份离职的，公司一直也没给我交社保，总是说满一年在一起交。 我离职后到现在，社保仍然挂在他们公司，他们没有给我停保，于是我如果要新入职一家公司 ...
//www.110.com/ask/question-1815485.html-了解详情
因为家庭原因我于5月27日向现公司提出书面审请离职，公司告知到6月27才可以离职、请问我6月15日离职的话工资怎么算？（公司次月15日发放上月工资，而且在年初一月份一次性扣除了80个小时的双休加班说用于请假调休）扣我的80个小时能给我吗？...
//www.110.com/ask/question-1649320.html-了解详情
离职，并把近期的公司订货会做好才可以走，并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日，现在我已经离开公司一个月后，公司不但没有付我4月1 这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是培训合同的违约金该怎么赔偿？要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限来赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1633300.html-了解详情
户口问题，并签了三年劳动合同和户口档案挂靠管理协议，规定员工在合同期内提出离职就要赔偿5000元户口挂靠费和5000元培训费，请问这种协议合法吗？我工作未满一年提出辞职，经计算需赔偿3470元户口挂靠费和1157元培训费，不然无法办理离职手续，请问公司这样做合法吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1568799.html-了解详情
通知。理由为公司运营不好业绩差，总经理职位取消，因此要辞退我。公司要求我自己申请离职。因其不愿意支付经济赔偿，后经协商未达成共识，后遭到威胁逼迫让我在 ！ 希望大家帮帮我这个刚出校门踏上社会手无寸铁的小女生吧，谢谢谢谢因仍属合同期内，因而属于违法解约，我是否可以申请从开除当日到合同终止日期间的双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-1378319.html-了解详情
在上面修改签约时间，合同还是原来那一份。 这样算是无固定期限劳动合同吗？ 如果劳动合同到期，不再续签，公司是否有离职补助。 另如果我自己在劳动合同期内辞职，是否能享受离职补助？ 求解，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1316068.html-了解详情
在合同期内，准备离职，但公司说离职将缓发本月工资，但我知道缓发就是不发的意思，不知道该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1203274.html-了解详情
辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？ 补充：1、刚进公司就 ）。 3、现在仔细看了合同里的最后双方约定里补充的其中一条：“在合同期限内，乙方提出辞职，若未与甲方达成共识，则乙方应依照培训协议向甲方支付赔偿金。给 ...
//www.110.com/ask/question-988867.html-了解详情
我是和高三实习生，与一家移动代理商签订一年的合同，合同说明期间离职扣全部工资的50%,至今我工作第五个月，到19号，我离职，我们二十号发工资，结果扣我一个月工资，也就说上个月也倒扣10天的工资，这合理吗，我该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-735779.html-了解详情
签订的实习合同是一年的，里面说如果这一年离职的话要赔付三万的违约金，而现在仅仅过了两个月，就说我可以进入试用期了，然后就签了正式的劳动合同，请问一下我现在离职的话，是否还要赔付违约金呢？...
//www.110.com/ask/question-16132485.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务