您好，我是我们公司的文员，负责公司的标书制作和合同制作，前段时间，由于我的失误，把合同中的配置表弄错了，合同已经签订，且不可能更改后重签。 工厂安排排产的时候，发现有些零配件根本不能满足设备的实际功能需求，必须更换，更换的话估计要花些钱。请问这种情况如果公司向工厂另付钱的话，这笔费用会由我本人承担吗...
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刚到一个门窗公司，未签订劳动合同，尺寸量错造成一个成窗不能用，需要员工自己掏钱赔偿吗？...
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手机零售店面，被专业盗窃团伙盗了价值5000元的iphone手机。店面有监控为证，并报警处理了。由于货物未追还，公司根据劳动合同的员工给公司造成经济损失条款，要求员工按手机成本全额赔付。是否合理？...
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我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失，公司发现将我辞退，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办 ...
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期间来，老板果核拆桥以我不合格为理由辞退我，并说提前一周通知我让我等那个老员工来对接好再走。我因为要找工作不想在这期间坐班，打算第二天走，但是他不允许并说不来就当旷工，一天三倍工资扣6天。并且说我给公司造成损失要求我赔偿。如今约定6月15号发工资，也没有如期发。还不回复信息！我该怎么办 ...
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员工上班五天未签劳动合同，第五天下午就没上班了，然后第二天也不来，工资当时没发，那么他应该发放的工资我应该放哪里给他，现在他在外面抹黑公司给公司造成损失该怎么办？...
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我提前跟公司说了，9月份婚礼和怀孕检查，孕前胎儿不稳定，我请假断断续续10几天，公司也是同意请假的，可是现在要我停职位留薪或者让我自离。 我的职位：公司 请假有些不满意。我现在是也是公司最老的员工。 在我请假阶段期间，我也是把所有的工作交接的很好，没有给公司造成损失，我把公司人事行政的工作都给我的行政 ...
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关于员工突然离职，没有任何打招呼，走前把公司所有写的程序加密。给公司造成损失...
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我的原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们提前下班要锁门，老板说我不是这里的员工，要求我立刻离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出辞退通知书，他说统计完退费自然会些通知，还说要起诉我给公司造成损失，（只可惜我没录音）。现在退费的家长愿意为我作证，并写出声明，自愿 ...
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我的原因，我不干的，为什么要我申请离职？他们提前下班要锁门，老板说我不是这里的员工，要求我立刻离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出辞退通知书，他说统计完退费自然会些通知，还说要起诉我给公司造成损失，（只可惜我没录音）。现在退费的家长愿意为我作证，并写出声明，自愿 ...
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