辞职申请，只简单告知不来的原因。属于自动离职，现在我们老板说要传票给我。我想知道，如果在未提出辞职之前不是因为本人的失误，而是美国法律以及货物质量本身的问题导致的 。我需要支付违约金么？另外公司没有提供保险，之前有告诉我说希望由于公司负担不了所以希望不办，我说可以接受。我应该怎么做才能得到更多的胜算？...
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他做到我实习才走，可是这个学期我课太多，于是向他提出我想辞职，他说要招聘到一个人来接我的活，我才可以走，于是我还到他店里帮忙，现在招到人接我的活了，我也做了20多天，今天我向他说下个月我就不来了，向他提出要我上学期被他压的400块钱，那是我应该得的工资，他不给，说不可能，我要该怎么做才能讨回呢？ ...
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我是一名理发师 我在我们店做了2个多月了 没有签合同 什么都没有 现在想转行 跟老板说辞职 老板不同意 要走就没工资 应该去仲裁吗？ 假如我要他赔偿我的损失 应该怎么赔？...
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，我就签了。合同只有一份，当时说如果想要，可以随时复印一份。在工作中由于各种原因，我于4月29号书面写了份辞职报告，交给经理，但是经理口头就说不批， 久，公司说要再做一个月在结清工资，但是没有说明为什么要在做一个月。现在这种情况，我应该怎么做？需不需要请律师维护自己的权益，还望您能给我一些宝贵的建议。 ...
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内部审计出差住宿发票，查询出发票存在问题为理由说本人严重违反公司规定，并想要本人自动辞职，不然会追究法律责任，且会被辞退！由于经营不善，年末就断断续续有被逼 也确实无法一一查询，辨别真假！现在公司以严重违纪为理由开除本人，并不会做经济赔偿！忘有经验的律师朋友给与帮助我应该怎么做，需要做什么工作！谢谢！...
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，但是老板不直接裁员，要我们所有的电工在上班时间之内出岗去做传菜员，如果不去的话要逼我们辞职，电工们都不愿意，通知快一个月了都执行不了，今天给我们所有的电工都开会了，必须强制执行，开会的内容我全录了下来，我们很窝气，做了十几年就要这么走了，是真心想维权，又投诉无门，请问咋办呐？请好心的律师们帮我指点 ...
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。由员工一步步做上来的。现有如下问题： 1、最近公司管理跟不上，很多人都辞职了，我也不想干了。请问，以上情形我可以申请两倍的赔偿吗？ 2、如果我现在主动去找 不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗？ 综上，哪位专家能给我一些建议。我应该怎么做才是最好？...
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事情是这样的，我从7月11号入厂，做了6天后就交辞职单，延后15天办手续，而且听厂里的老员工讲辞职的人员不能请假，而且要连续上班一直到办手续离厂才能休，公司这样有没有违法？我想请假应该怎么跟上头讲？...
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1500吗 他们才给 1000块 ，且还有点 保障金 这个是保障什么的？ 我朋友辞职了但是工资不给他，就是因为他坐满一个月不知道要跟他们签一份合同 他就不想干了 就说走人 本来第一个月就是可以相互炒鱿鱼的 也算第一个月是实习的吧 ，可以相互适应 。我们应该怎么做才能拿回属于我朋友那一份 ...
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，端午，中秋等这些法定假日的当天有所谓的双倍工资（不清楚具体双倍工资应该怎么算）。2011年公司给部分员工购买了社保（之前一直未告知买社保之事） 理由解除我的劳动合同，我如何进行法律维权？ 若是自己辞职是否就不能再申请经济赔偿？感谢大家的回复。如果我要申请公司补交社保的话，需要提供些什么资料呢？另外 ...
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