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合同也已经过期)。后续签劳动合同公司想在合同到期时2014年终止本人的劳动关系或可能在劳动合同未到期时本人解除劳动关系,想咨询下各位律师如下 津贴; 2,如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿,赔偿的计算方式是什么样子的; 3,如果劳动合同没有到期而辞退本人应该如何赔偿,赔偿该如何计算。 ...
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。2012年2月起项目负责人和公司解除合作关系(双方并没有书面合同,只是私人约定),工资由公司直接发放(具体发放的公司账号不详)。因老板名下公司公司签订劳动合同公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分,由于牵涉不止一个公司所以一直未拿到社保卡,最后经查证公司并未给缴纳社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-1527025.html-了解详情
来说工资高了,无论怎么样努力,领导总是找茬,是个工作可以多做,但怕受气的人,如此身心受伤害,叫如何工作下去?) 今年3月3日(已咳嗽了 写辞职报告,并说可以开据解除劳动合同书,但为了不使公司承担任何责任支付经济补偿,解除劳动合同书必须是写自己违反劳动合同,而事实上对工作认真负责,没有过错, ...
//www.110.com/ask/question-1484342.html-了解详情
,3仅为基本工资。个人以自己为医疗期为由,拒绝公司解除劳动合同的要求 2013年3月8日 DELPHI DCS HR再次找谈话,维持昨天N+3的赔偿方案,毫不考虑 意图驱离本人,在本人打110后事情暂时冷却,商量3月11日由HR总监谈判赔偿。个人提供N+5,全为12个月平均工资的折中方案,仍然 ...
//www.110.com/ask/question-1466971.html-了解详情
全资子公司工作,有个问题很困扰,如果到这个子公司工作,工作年限是否可以连续,也就是说明年合同到期时,是否意味着这十年工作年限可以延续到子公司,也就是说明年合同 可以子公司签长期合同? 这个在新的劳动法中是如何规定的? 还有一个问题,如果目前的集团公司在合同到期之前要求和解除劳动合同,例如以公司 ...
//www.110.com/ask/question-1413457.html-了解详情
无考勤纪录算旷工为理由,单方面跟解除劳动合同,并以挂号信方式将详细内容寄给告知她相应的假单证明稍后会带去公司给他们看,他们无理由辞退,几日得知,公司的门禁卡封停,并告知其他同事不能再让进出公司!此种做法如何处理,所以想咨询下,麻烦了,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1354349.html-了解详情
在该公司上班。现在该公司单方面接触劳动合同,请问该公司的做法违背劳动合同法吗? 问题一、如果公司单方面解除劳动关系,能得到补偿吗,补偿如何算, 问题二、9月份之后到现在未签订劳动合同期间,能否得到双倍工资补偿?...
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但也没有青岛办事处这边签订任何合同,后来青岛办事处解散,但是一直为德国公司工作并且每月按时领取工资。 今天突然接到公司通知,要解除劳动合同,并且没有 因为我们没有注册,所以不能缴纳保险公积金,所以公司是把工资还有保险公积金每个月一次性支付给。 请问这种情况如何具体计算补偿金的基数? 写的 ...
//www.110.com/ask/question-1153109.html-了解详情
同事(李X招来的)他们都没有与李x签订劳动合同,请问他们的证言有效吗? 现在还有一份录音,证明是被老板解雇的。 请各位好心律师帮忙。不胜感激 干了将近4个月。然后老板与沪防设计院解除合作关系,又没有马上与其他设计院合作 所以11月12月相当于老板没有公司是属于给他个人打开吧 这样可以申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-370299.html-了解详情
您好!请您分析下能不能与单位恢复劳动关系?将如何与车队恢复劳动关系呢? 事情的这样的:2009年4月11日20:05分,在西城区西安门 在不知情的情况下,车队领导派人将解除劳动合同通知书办理失业保险金的通知单送到了家里。车队以:“严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失”为由,单方与解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-75432.html-了解详情
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