2012年8月份我在华邦做销售内勤，试用期是7天，在试用期以后上班10多天，因为我能力（之前刚进公司时 销售部因为发货的说他们太闲，发货太累要求加 很大的影印，对工作失去了信心，我手上也没有任何证据，当时也没有签合同，我该怎么办，我想着“人之初性本善”所以辞退我时也没有为难公司，而公司却这样对我，我该 ...
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10月1日进公司，没有签劳动合同，约定试用期一个月，10月21日公司以没有业绩为由辞退，并删除电脑上的工作证据，说没满一个月不给工资，我现在手头 公司有偷税漏税的行为，我有公司9月份时发工资的截图。当时约定的是7天内走人没有工资，现在通知我不用上班了，在删除工作证据之后发短信说是一个月内走没有工资，我 ...
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我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？...
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面试的时候说试用期一两个月1600+提成，转正之后2000+提成，因为他们公司没有给我配电脑也没有座位，别人请假的时候我就用他们的电脑，还给公司做了一笔 的擦玻璃，现在我上班七天被辞退了，说是因为我整天无所事事，然后给了我七十块钱就让我走了。也没有录入指纹，也没有签任何合同，请问我该怎么维护我的权力？ ...
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我的情况是这样的：观察期是2天，过了两天是试用期，试用期一个月，但是没有签合同，昨天是我上班的第七天，公司昨天晚上无故给我打电话说今天不用上班了，很突然一点前兆都没有，这7天的工资要怎么算那，是按试用期工资给我7天的吗，过了观察期了，没有结束试用 ...
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刚开始应聘的时候没有说试用期，上班之后也没有给我签合同，当时老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天算。从2012年10月9号 ，辞退我之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适的工作，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢 ，谢谢各位 ...
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我进入浙江拓山机械公司上班，试用期是1个月，但觉的这份工作我不合适，我决定辞职，一开始进去的时候他说要上到一年，没做到一年就没有一个月的工资，前提是签了合同，但我现在还没有签合同，我是2012.2.9进去，现在辞职2012.2.19，但公司现在说我辞退没有一分工资...
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个月的工资···？另外如果他不发 或者只发第一个月的工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿双倍工资？ 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险一金的， 试用期是一个月··· 然后证据只有两个同事···一个已经被辞退 同样工资也没发 是跟我差不多同时入岗 ...
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刚毕业的。2011年7月25号去上的班，公司口头说是3个月的试用期，期间我没有签任何协议和合同。但是今天（明天就满3个月）以公司没钱为由叫我离开。但是 两个选择一是明天就离开，二是工作到下个月的25号，但是11月的工资还是按试用期的给，理由是11月的时候公司承办了个会议。所以事情比较多。他还说11月的 ...
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我在一家工厂工作，谈好没有试用期，来的时候正好是最忙的时候，现在说工厂不忙了，就把我无故辞退了，我刚工作满一个月13天，我这样可以获得相应的赔偿吗工厂没有签劳动合同，也没有提前和我说，突然就来和我说教我不用来上班了...
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