我今年8.22进入一家公司，说试用期2个月，期间未犯错误，工作也能胜任，至今未签合同，也未交社保，现在说要辞退我，也没说原因，我能拿到经济补偿吗，怎么算...
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我是今年7月6号进公司，试用期是三个月，12月12号的时候经理跟我说要辞我了，合同签的是两年，社保已经交了两个月，按劳动合同法公司是不是应该支付我三个月的工资赔偿金呢？...
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一家私人培训机构的员工，由于不满执行人苛刻的薪资规定，几个人联名发短信给校长说要集体辞职，执行人回了一条短信说同意，然后就说我们不要来上班了，请问 这个有违反劳动法相关规定吗？我们辞职没有书面申请。用人单位当初和我们只有签订3个月试用期合同，转正后没有另外签立合同，公司有给我们交社保，失业保险，请问， ...
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你好，我想咨询下，我在一家公司上班，2015年3月10号开始做，试用期三个月，做了半个月时间，觉得无法适应，4月2号提出辞职，你好，我想咨询下 和人事说的时候她们说已经给我交了五险了，15号前走要交给公司800块社保的钱还有拿不到这个月的工资，必须做完这个月，请问这样合法吗？说可以，但是要等到她们重新 ...
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公司不给我本人，有8个月社保没有交！我该怎么办？是去投诉呢？还是去劳动仲裁呢？如何去做呢？谁能保护普通劳动者？诉诸法律有效吗？法律会站在弱势的这一方 这算一个集团下两个部门，在同一公司名义下，给2次试用期，这是严重违法的！ 所以，他们私自克扣我档案，还跟我要钱，是违法的。 问题是我该怎么做？ 我手头连 ...
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由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由 领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不 ...
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幼儿园上班。过来时，说试用期一个月，但过了试用期后，园部一直没跟我签合同。在我的要求下，园部给我交了社保。但因这个月园部背地调查我，不慎被我亲耳听到， 说：当月工资没有，还有，当月和下月的社保已交，让我到时退换这两月的钱。当时我答应了。 请问：像这样的情况，我该要回当月工资吗？还有，社保的钱该怎么办？...
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申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了 ，在河北，要回家交首付办贷款，这个我必须请假，请假时没说什么，（但是我非常的愧疚的， 我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话出注意的和 ...
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可是现在公司说要算我旷工。把我5月份的工资全扣了。这样合理吗？ ⑵还是这家公司，我进公司的时候只签了劳动合同，但是劳动手册没有帮我备案。提离职的时候 时候帮我补交。人事回答说：“公司从不给员工补交社保，试用期是不给交的。” ⑷还是这家公司，员工午饭的饭钱全部在基本工资里扣，吃也要扣 ，不吃也要扣。 请 ...
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我之前在广州上班，交的五险一金，超过半年，2012年6月离开广州到重庆，社保没有转回来，10月23日在重庆一家公司上班，试用期两个月12月23日转正后买保险，（ 做才能获得生育报销。我的预产期是8月30日，谢谢各位专业人士了，一定要帮帮我。另外，我老公是国企，交五险一金已经一年半了，可以帮我报销吗？...
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