试用期无理由被公司辞退！官方说公司没融资成功 经济不景气 好多刚要到转正期 还没转正的员工都被辞退了 应不应该支付一定赔偿并且提前通知啊？他没有任何书面通知 就是劝退 好多员工都是刚毕业的大学生或涉世不深的求职者 跟人事谈话他们还说“要是没理由 ...
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公司以试用期内不符合录用条件给我辞退！具体情况：自入职第一天就签订劳动合同，至解聘我有2个月零25天，但合同至今没有给我，我清楚记得合同签订为2年，但公司通知我为3年半，试用期为3个月，我于10月8日通知公司人事部我怀孕的消息，10月19日给我辞退。想得到专业律师的指点和帮助。...
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您好，我于2009年7月27日到一公司上班，当时口头约定试用期为3个月，2009年9月29日公司突然以短信通知我，说要辞退我，理由是我不适合，我向公司索要辞退书面通知，公司以各种理由拒绝，并且强迫我自己写辞职申请，如果我拒绝写申请，公司就不给我发9月工资。请问公司这样做，我 ...
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，现在工资是1400。 公司现在要辞退我，理由是公司节约开支。 我的问题是： 1.我进公司签订的合同是不是有效的，那么我试用期过完没有签订转正后的 公司能不能按合同的要求来约束我。比如必须提前30天通知辞退员工。 3.我现在09.9.24号接到离职通知，公司当时说我做到月底就可以离职了， 没有赔偿金。 ...
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律师您好，请问我5月24号入职，试用期两个月，目前还在试用期内，7月24号才满试用期，以前在深圳总公司做过两年多离职了，现进的是 过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话，我可以不服从公司的这个调动安排，要求继续在原岗位工作吗？另外如果和公司说我怀孕了公司单方面辞退我，我可以申请仲裁不接受 ...
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上班已经半个月，下班的时候突然被一个老员工通知说被辞退，问老板原因是什么，老板说明天了解一下再回复，从同事那里了解是因为试用期不合格，已经签过合同，三个月实习期，六天的试用期，上下班指纹打卡也有，做的事情任务单也有，如果不合格为什么要半个月后才通知我，这属于欺诈吗？可以起诉获得三倍工资的赔偿金吗？...
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你好，我这份工作是今年4月1号入职，三个月的试用期结束后没通知我不合格，保险已经开始给我交上了，在9月3号的时候通知我被辞退，我想咨询一下，如果公司辞退我需要怎么赔偿我，如果不赔偿，我申请劳动仲裁应该保留那些证据，谢谢...
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现在已经15天了，还是没有具体得考评标准，人资跟我谈辞退，说试用期提前三天通知我了，让我到期走人，但是依旧没有考评结果，我不同意，公司说因为我外出店铺办公没有打卡，以这个为依据辞退我，说是触犯公司规章制度了，我现在应该怎么办？...
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应聘一家公司外派到国外工作，说是试用期三个月，临走时我提了两次签合同的事。这公司就是没有拟好，员工手册上写着三个月试用期。试用期结束后转正签合同，结果2个月左右就突然辞退，理由是试用期期间不符合要求，这样的结果我接受不了。请问一下律师朋友，公司这样的做法，是不是违法。我该主张什么权益与诉求...
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试用期将满，被老板临时通知辞退。因为不懂法所以按照要求当天提了辞职。等到领工资时候发现被扣绩效。未通知也未签字。是否合法？可否仲裁？...
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