试用期无理由被公司辞退!官方说公司没融资成功 经济不景气 好多刚要到转正期 还没转正的员工都被辞退了 应不应该支付一定赔偿并且提前通知啊?他没有任何书面通知 就是劝退 好多员工都是刚毕业的大学生或涉世不深的求职者 跟人事谈话他们还说“要是没理由 ...
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公司以试用期内不符合录用条件给我辞退!具体情况:自入职第一天就签订劳动合同,至解聘我有2个月零25天,但合同至今没有给我,我清楚记得合同签订为2年,但公司通知我为3年半,试用期为3个月,我于10月8日通知公司人事部我怀孕的消息,10月19日给我辞退。想得到专业律师的指点和帮助。...
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您好,我于2009年7月27日到一公司上班,当时口头约定试用期为3个月,2009年9月29日公司突然以短信通知我,说要辞退我,理由是我不适合,我向公司索要辞退书面通知,公司以各种理由拒绝,并且强迫我自己写辞职申请,如果我拒绝写申请,公司就不给我发9月工资。请问公司这样做,我 ...
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,现在工资是1400。 公司现在要辞退我,理由是公司节约开支。 我的问题是: 1.我进公司签订的合同是不是有效的,那么我试用期过完没有签订转正后的 公司能不能按合同的要求来约束我。比如必须提前30天通知辞退员工。 3.我现在09.9.24号接到离职通知,公司当时说我做到月底就可以离职了, 没有赔偿金。 ...
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律师您好,请问我5月24号入职,试用期两个月,目前还在试用期内,7月24号才满试用期,以前在深圳总公司做过两年多离职了,现进的是 过公司,如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话,我可以不服从公司的这个调动安排,要求继续在原岗位工作吗?另外如果和公司说我怀孕了公司单方面辞退我,我可以申请仲裁不接受 ...
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上班已经半个月,下班的时候突然被一个老员工通知说被辞退,问老板原因是什么,老板说明天了解一下再回复,从同事那里了解是因为试用期不合格,已经签过合同,三个月实习期,六天的试用期,上下班指纹打卡也有,做的事情任务单也有,如果不合格为什么要半个月后才通知我,这属于欺诈吗?可以起诉获得三倍工资的赔偿金吗?...
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你好,我这份工作是今年4月1号入职,三个月的试用期结束后没通知我不合格,保险已经开始给我交上了,在9月3号的时候通知我被辞退,我想咨询一下,如果公司辞退我需要怎么赔偿我,如果不赔偿,我申请劳动仲裁应该保留那些证据,谢谢...
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现在已经15天了,还是没有具体得考评标准,人资跟我谈辞退,说试用期提前三天通知我了,让我到期走人,但是依旧没有考评结果,我不同意,公司说因为我外出店铺办公没有打卡,以这个为依据辞退我,说是触犯公司规章制度了,我现在应该怎么办?...
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应聘一家公司外派到国外工作,说是试用期三个月,临走时我提了两次签合同的事。这公司就是没有拟好,员工手册上写着三个月试用期。试用期结束后转正签合同,结果2个月左右就突然辞退,理由是试用期期间不符合要求,这样的结果我接受不了。请问一下律师朋友,公司这样的做法,是不是违法。我该主张什么权益与诉求...
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试用期将满,被老板临时通知辞退。因为不懂法所以按照要求当天提了辞职。等到领工资时候发现被扣绩效。未通知也未签字。是否合法?可否仲裁?...
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