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在原单位属于公司的正式员工,已签订了正式的劳动合同3年,但是由于上班时间长,工作环境差,医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠 ,当时太冲动了就走人了。现在走了半年,从新找了个工作,已经面试过了,但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗?证明应该怎么弄····还有原单位 ...
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我是2011年9月7日进入公司上班的,说满半年后签合同给交保险,但是到2013年7月1日才签订公司内部合同合同签了2份但都被公司拿走了我们个人手里根本没有,签完合同一直到现在也没有给缴纳保险,请问我该怎么维权呢? 缴纳的保险里含有住房公积金吗?...
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我来到现在工作单位已经小半年了,签订劳动合同,其实我就是个基层的售货员,每个月为了一千来快钱的工资累死累活的,上个月公司上面说完成计划的全额有200元的 我就给店长打电话,说下午去不了了,请了个假。以为这样没有奖励也就算了,可谁知道,今天一上班,开会的时候,店长竟然和我说,办公室通知,说我22号那天 ...
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创业,其外甥多次承诺为我父亲买社保,并且在生意做好的时候为我父亲买一套房子,并没有签订任何协议和劳动合同。从2005年至今,一直没有兑现承诺,现如今却要将我父亲一脚踢走。只给付半年的工资。能证明我父亲在其公司上班的证据只有07年的体检证明和一本2005年的银行 ...
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在我工作的11个月中,公司没有与我签订劳务合同,也未缴纳社保等五金。 我没有办法找到可以证明我从10年5月到11月这半年的在公司上班的相关证据,工资表 办理准生证公司盖有公章的一份“初婚初育证明”。 现在我想要申请劳动仲裁,想咨询下,除了可以申请让公司赔偿我从入职到辞退的双倍工资、补缴社保以外,还可以 ...
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上班后,出售的全是闲置商品,半年来的成交量才35件,这个完全可以在淘宝交易平台上看到。 而且打包发货我也没占用过上班时间,领导却说我做的是“ 。 请问这样的理由辞退是否合理? 我可以为自己争取什么权益? 还有,当时签订劳动合同完全没有写明奖金的分发模式连基本工资栏也空着,领导说是合法避税。只有口头 ...
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的入职培训课 后与我签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在公司工厂的产线上实习近2 我由于工作性质和加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得5000的违约金有点太多了 请问我 ...
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之前在一家私企上班将近半年,中间公司组织所有人员去外地培训三天,上班期间没有签订任何劳动合同。后来因个人原因提前三天离职,老板不同意说要扣除当月工资抵做培训费用。合理吗?我要用什么办法能追回我的工资呢?...
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企业,招聘上有注明“无工作经验可以提供岗前培训”,但是上班第一天就签订了一份劳动合同,注明培训期满(实际培训是15天)应服务半年,在服务期内辞职应该交培训费5000元,在公司内部进行培训,而且培训期没有工资,我现在辞职,单位要我交违约金5000元,是否 ...
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他们的这种无理的要求。但另我没有想到的是,回去上班这几个月,酒店总经理因为当时我要回去上班而他不同意时,我说的会申请劳动仲裁,故一直耿耿如怀。 总以多种理由进行推拖。另外,我当初与管理公司签订的四年合同中就有规定,公司必须为外派人员购买社会保险,但在茶陵工作半年之久,酒店只是按最低(2010)的基数 ...
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