公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？...
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公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？...
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员工和领导意件不和，没有服从领导工作安排，领导不让员工加班，安排5天8小时，让员工没有班上。逼迫员工，让员工离职。...
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在没有经我同意也没跟我商量或通知的情况下硬性决定我的工作岗位 不同意我正常换班工作。以此说我不服从领导安排辞退我（我认为同工不同酬因为工作操作难度不同 就知道什么意思了（老板是他岳父），结果老板也一再说我不对 让我必须无条件服从领导安排，后劝我留下 。辞退我的领导说让我找财务出辞退手续 现在财务不给我 ...
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日记（工作日记记录每天做了什么，当日会通过邮件或者钉钉发给老板查阅），这样的工作日记能否作为加班证据？ 3.因为拒绝无偿加班被辞退，没有提前三十日通知，也没给经济赔偿金。公司以我不服从工作安排，不配合公司工作，不服从领导安排，导致后续的开发工作无法按期完成，客户对公司进行了投诉及索赔， ...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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请问，我是公司领导，在安排员工工作时，员工不服从安排，对我辱骂，先动手打我我下意识反击一下，然后他拿东西砸我，被我制止了，，然后他受伤，我要负全责吗？他在打我的时候反击一下...
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我们是在一家农场打工！我是组长给我的包产户安排工作！他们不服从多次这样！在有一次在我安排工作的过程中骂我推我！我无意中将她推倒！之后她还是冲过来打我推我！之后我就踢了一脚！她们报警！要我们赔偿！我们该怎样处理...
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我在单位以工作21年签订的是无固定期限合同。我单位是一个棉花物流企业，我干的是请车皮（跑铁路，请车。结运费的工作。）那天科长安排我干货场的一个活，那是科长自己的工作，他不干让我干，我没干，他告领导，领导说我不服从安排要开除我，现在我停职在家，请问我怎么办...
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我是2003年和单位签订的终身合同，签订合同时尚是事业编制，后来政企分开，我们保留事业单位身份，现在档案仍然在人事局，现在国企工作，领导安排我们去江西工作，我不服从安排，领导安排我待岗3个月，期间发地区最低工资，请问是否合法，能否采取劳动仲裁？...
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