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华补交了1996年8月份的社会保险费。杨*华没有与怀化市鹤城服装有限公司签订劳动合同,也未到怀化市鹤城服装有限公司上班。 原审判决认为:杨*华与怀化市服装二 ,本院不予支持。 原判认定事实清楚,适用法律正确,依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下: ...
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: 身份证号: 固定电话: 手机: Email: 乙方(被许可人):北京太和凯旋信息技术有限公司 住所地:北京市昌平区西三旗桥东上奥世纪蓝调商务中心307 和数字化出版权的第三方不在维权范围之内。 4,本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国法律。双方因合同的解释或履行发生争议,由双方协商解决。 ...
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(见中华人民共和国国家标准《汽车和挂车类型的术语和定义》2、3《机动车运行安全技术条件》3、4)并不是约定汽车列车如何使用。看一下保险合同 人民法院提出申诉。恳请高级人民法院依法提审此案、再审申诉人和人保财险准煤支公司的合同纠纷案。从而支持申诉人要求人保财险准煤支公司理赔14万元的保险补偿费的诉讼请求 ...
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期限。 三、保密条款 双方应严格保守合作过程中所了解的对方的商业及技术机密(包括技术信息和经营信息),未经对方书面许可,任何-方不得将 其泄露给第三方,否则应承担 甲方如在使用本产品或服务过程中触犯中华人民共和国的法律法规,应独立承担全部责任。 2、乙方在执行本合同服务条款过程中因其过错给甲方带来损失 ...
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依据国家人事部1992年的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》还是1995年的《中华人民共和国劳动法》的相关规定,我们都属于非但不适用 麻痹我们,使我们错失申请劳动争议仲裁的法定时效,从而实现其逃避法定劳动合同责任的意图。 基于上述事实和理由,我们不得不共同诉求上级劳动争议仲裁机关 ...
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对象包括建立人事关系的、在编在职的正式工作人员。 但是,经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和 转为行政机构的,实行公务员制度;从事生产经营活动事业单位,转为企业的,实行劳动合同制度;从事公益服务事业单位,实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业 ...
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本质工作的前提下,本人为公司提供IT技术服务。 根据中华人民共和国劳动法 第十条规定 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 ...
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: 身份证号: 固定电话: 手机: Email: 乙方(被许可人):北京太和凯旋信息技术有限公司 住所地:北京市昌平区西三旗桥东上奥世纪蓝调商务中心307 和数字化出版权的第三方不在维权范围之内。 4,本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国法律。双方因合同的解释或履行发生争议,由双方协商解决。 ...
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请求公安机关立案侦查,追究被举报人的刑事责任。 事实和理由: 深圳沄游网络技术有限公司(下称“我公司”)最近发现被举报人房春生恶意骗取我司投资研发价值 中存储的数据,后果严重并且造成我公司重大损失,其行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第266条规定,构成涉嫌诈骗罪;第219条构成涉嫌侵犯商业秘密罪 ...
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。因未履行通知义务,供电公司亦构成违约。根据《中华人民共和国合同法》第120条规定:“当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任”。另案中已判决供电 两案,对抗此法的法条在哪里? 违法断电损失,经两案原审法院委托所作司法技术鉴定并经两案两审法院采信:2720.0783万元。试问:如此巨额损失,仅以 ...
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