年10岳飞到期，我于2014年8月向公司提出续签无固定期限劳动合同，被公司邮件回复拒绝续签，公司并明确将于2014年10月将终止劳动合同关系。 1、请问本人可以申请索赔自应当签署无固定期限劳动合同之日2013年10月起至今的两倍工资赔偿么？ 2、索赔的同时，可以要求单位 ...
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日与公司（甲方）签订劳动合同，合同期为2012年4月1日至2014年12月31日; 2、2013年11月29日，乙方与甲方签订提前终止劳动合同的 ，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否仍然有效？ 2、如果甲方坚持解聘乙方，乙方可要求甲方赔偿哪方面的赔偿金？...
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？合同有2份都在公司里我手里没有，这次装修也是刚口头通知的装修时间是半个月后，我觉得最起码要给我一个月时间吧。 现在我想终止劳动合同可以吗？可以得到补偿吗？我要继续履行合同的话我只能被掉店，我别的店太远我去不了啊，如果可以得到赔偿那赔偿金是怎么算呢...
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我来到新的公司近3个月时间，现在公司觉得我的工作能力不符合老板的要求，希望我能自动辞职，我和单位之间是签订了劳动合同的。现在公司给我的意见是，以书面的形式通知我终止劳动合同，如果是这样的形式通知我，那还存在赔偿等事宜吗？请求帮助，谢谢！...
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或过失引起客户投诉并造成公司损失，经核对录音记录确认无误后，该员工需承担必要的责任。 7.除本合同另有规定外，因单方解除劳动合同，必须提前一个月书面通知 一个月内不提供入职所需材料或提供虚假的入职材料，甲方有权终止乙方的劳动合同， 9.适应24小时轮班工作制， 10.在合同期内，甲方有权因工作需要调整 ...
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本人于2007年3月13号进入公司做营业员，3月14号签订劳动合同，期限为11个月，经过试用期后调升为收银员，6月份因工作需要调至分店响石店继续任 干脆说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该怎样要求单位赔偿我的损失？...
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合同，并且提前一个月通知我，是应该补偿我5个月？2、如果公司以我不能再胜任该工作为由，终止劳动合同，应该多补偿我一个月工资吗？ 以我为例子，公司在什么样的 不多付任何补偿金？可以只多付一个月？必须要付满5个月？以及必须要付双倍赔偿10个月？ 提前一个月通知，是不是我不论什么样的情况都可以满一个月后再走 ...
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我是2005年进入本公司的一直做到2016年，告诉已经给我签订了无固定劳动合同了，但是公司到2008年才给我交社保。请问我是否可以向公司提出终止劳动合同，要求公司给我补交未交满的社保，并要求公司给我做出赔偿，赔偿的最低标准是多少呢？一年一个月的赔偿金是否合理？...
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。本合同中所称的离职，以双方按《劳动合同法》和双方签订的《劳动合同》等规定解除或终止劳动合同的时间为准。乙方停止履行职务的行为，视为提出辞职.并构成 ；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失。违约金不能代替赔偿损失 ...
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我是06年7月份进的公司，现在公司要和我终止劳动关系，请问如何谈赔偿问题。还有一直以来都是单休，不算加班费，那周末一天的加班如何计算？年假也没有安排休息，不过公司每年让我们签自动放弃协议呢。公司是属于上海的。...
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