村南饶湾，现年46周岁，中共党员。1996年8月进入中国人寿保险公司鄂州分公司工作至今。在公司一直从事内勤管理工作，并非营销员的身份。以下是本人在中国人寿保险公司工作的 ，我在没有办法的情况之下，多次去过现场想利用政府职能部门来解决，但得到的却是保险公司是直管单位，他们管不了。难道国有企业比政府还大吗 ...
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级(含贰级)以上资质; (8)投标人拟派项目负责人需具备机电工程专业壹级注册建造师执业资格并且在本公司注册,且未担 任其他在建工程的项目负责人，报名时项目负责人必须到场; (9)通过ISO9001质量管理体系认证证书; (10)如是代理商，需提供厂家针对本项目的唯一授权委托书;如是厂家需提供厂家资格 ...
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权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、 （盖章） 乙方：（签名） 法定代表 （委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 我在公司到目前已经5年多时间: 我一天工作9小时,一个月休息一天. 以下是我 ...
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友好协商，自愿达成协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后， 离职的所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行国家规定的工时制度，标准工时制，及每日工作8小时，每周工作5 ...
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友好协商，自愿达成协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后， 离职的所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行国家规定的工时制度，标准工时制，及每日工作8小时，每周工作5 ...
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： 我是08年12月17号应聘到东五环一家广汽丰田汽车维修站工作，职位是车间部门主管，签订的是一份试工协议、试工期内工资是1600奖金是1600，我是09年 号离职（原因是售后经理说我不能胜任本职工作，我说我给公司提的管理建议全被驳回，说是和公司的制度有冲突，发生语言争执）我离职后的12月份工作和奖金 ...
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，并签订新的劳动合同，我们5人不同意，社区还要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝，【原合同约定了工作时间】， 管委会回复；还是继续履行合同。我们于9月19日再次收到12345便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示 ...
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，并签订新的劳动合同，我们5人不同意，社区还要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝，【原合同约定了工作时间】， 管委会回复；还是继续履行合同。我们于9月19日再次收到12345便民热线转来的各部门回复：斜塘街道表示继续履行合同；劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金；社区表示 ...
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劳动合同，我不是本地人员，前一段时间在资产盘点过程中，发现购物车丢了50多辆，也属于突发事件，公司决定让我们相关人员全额赔偿，我要赔2400元，我属于业务管理部门负责人，门店在执行过程中不按制度操作，所以我对处理结果不满，公司就不给我发绩效工资，公司随意性很大，有些问题不 ...
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我单位员工奖惩制度规定：严重失职，声音操作，声音指挥，损坏公物或泄露公司秘密，使公司财务直接损失在20000元以上予我以开除。而我作为管理人员因审核把关不严，部门员工结算时多结算4万多元给商家，但费用已追回，未造成经济损失，请问公司能以此理由辞退吗。我的劳动合同是无固定期限的，已工作32年。...
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