，我2015年三月份在一家公司入职，试用期1个月，转正后并未签订劳动合同。我做这家公司做的是销售一直，在职期间，完成了三个销售任务，之后因公司有变动， 但之前老板承诺过：项目提成按照回款金额发给我，虽然我不在那个公司的，但要我协助完成项目验收。我答应了，但都是口头上协议，没有签署任何书面协议，但是现在 ...
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因施工方的安全隐患问题，导致家人死亡，当初来上班之前，老板承诺以280元一天的工资计算，但没有签订劳动合同，对方现在以此为理由，只计算每月1250元的工资 我们已经准备上报安监局，请问现在我们需要哪些资料，到时候法院会以什么标准判决。 父母均为62岁，请问到时候的赔偿金额是以什么为标准，大概赔偿金额是 ...
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赔偿！公司存在逃税漏税！帐套软件和实际库存根本对不上！也未签订任何劳动合同！公司待遇达不到！加班从未有加班工资！环境恶劣还比较远！国家法定休假日除春节有三 乱！对不上货物根本不是仓管员的问题！公司也存在逃税漏税！可否举报！对于赔偿公司的问题！每月赔偿金额多少是否有限制？ 也和公司没有签订任何劳动合同！...
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出工资单的话,8年就要按1450元一个月计算，有什么办法可以以我目前的收入计算呢？最近一次合同是2年前订立的，为什么不可以按合同上的金额或者是津贴协议来作为依据呢？...
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但公司自2006年入职到我离职一直未签劳动合同，但买了社保，我司主要负责酒类销售，在家乐福、沃尔玛派驻促销员，给其工资和提成，2011年8-9月期间，我下属有 销售有益，就说可以，他们说取钱不方便，所以我说那我来统一帮你们取吧，然后我就把这些卡上的钱都取出来了，在2011年11月14日的时候，他们要用 ...
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什么的，我们公司才说要给员工办社保，10年7月1日办的社保，在办社保的时候，公司带来了一份劳动合同要我们签，说是因为买社保要签，合同里说我是人力 到现在，公司每个月从我工资里面扣了个人部分120元，公司是说他交了400多，可我在网上查询（登陆深圳社保网站）社保的时候，只有个人部分的金额。想请问，不是在 ...
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因家里有事公司不批准假。所以算旷工。 7月15-19号一共四天。 回来后公司说按照公司规定与我解除劳动关系。 但是只发给我签合同时，合同上所写的广州最低工资金额结算。提成和奖金等未体现在合同上的都不发给我了。 请问我能通过法律途径要会提成和奖金么？...
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我与公司未签劳动合同，要求公司支付双倍薪水。 可是我现在不知道哪些是证明劳动关系的证据。 工资条上面写着是 现金存款 未出现公司的名称 有同事作证， 这类的东西，公司一切从简，坐办公室的，也没有打卡。 有的也只是上面提到的那些。 至于工资条，只有 户主姓名、存款金额、交易时间、与‘现金存款’这样的字样 ...
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不同意随公司调到其他工厂（我的劳动合同签约的是该公司的深圳工厂），公司将有理由拒付赔偿金。 请问这种说法成立吗？ 如果从法律上公司必须支付我赔偿金，请问赔偿的金额任何算？有人说2008年1月1日前按照最近6个月平均工资计算，之后按照深圳本地最高社会工资的3倍计算，对 ...
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工资分为基本工资和岗位奖金两部分，但公司只按基本工资核发加班工资，且公司劳动合同上规定月基本工资金额作为员工加班工资及带薪休假工资的计发基数，请问公司这项制度违法劳动法吗？...
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